广东万联电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 68.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长11%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占20.8%，“电气/能源/动力类”占4.2%，“美术/设计/创意类”占4.2%。
招聘： 2026年较2025年增长85%。
要求：学历：高中最多，占30.9%。经验：不限最多，占56.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

广东万联电子科技有限公司，是一家生产LCDTV驱动板和相关液晶显示类产品开发设计为主导产品的高科技公司。公司不断茁壮成长壮大，日臻完善机制，现已发展营造了以华南东莞为中心，辐射国内外各地的，中，大知名企业整机厂配套。并远销港澳台地区; 北美; 西欧; 东欧; 东亚;东南亚; 中东; 非洲; 大洋洲; 全球市场上各尺寸TFT-LCD液晶显示器、液晶电视、监控电视、广告机（读卡）、车载液晶、数码相框、液晶投影机、液晶显示驱动板套件及方案技术支持等，地址：广东省东莞市

展开

招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

+85%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1200%

历年招聘： 2026年比2025年多22个职位

2022年 1个 2024年 2个 2025年 26个 2026年 48个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 12

No.274

佛山增长速度排名 򀀩

说明：广东万联电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年48个（增长85%），2025年26个（增长1200%），2024年2个，2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占20.8%，热招岗位：

广东万联电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占20.8%，“电气/能源/动力类”占4.2%，“美术/设计/创意类”占4.2%，“计算机/网络/技术类”占4.2%，“生物/制药/化工/环保类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

68.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.8% 8-10K 10.4% 10-15K 2.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.0K  工厂生产类  销售类  机械/仪器仪表类  行政/后勤类 

广东万联电子有限公司工资待遇怎么样？68.8%的岗位拿4.5-8K，佛山地区工资排名第1842，与同行业比-41%，技工类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东万联电子有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，作业员，文员，数控，车床，销售，cad，qc，助理工程，品质部，操作工，普工，机修，残疾人，组长，结构工程，绘图，领班，人力，仓管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了34.5% 34.5%
工厂生产类
占了32.7% 32.7%
销售类
占了21.8% 21.8%
机械/仪器仪表类
占了20% 20%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了30.9% 30.9%
大专
占了27.3% 27.3%
不限
占了27.3% 27.3%
初中
占了14.5% 14.5%

经验要求

不限
占了56.4% 56.4%
1-3年
占了34.5% 34.5%
3-5年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

广东万联电子有限公司招聘要求怎么样：广东万联电子有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占34.5%，其次是工厂生产类占32.7%。什么学历能进？高中占比最多占30.9%，其次是大专占27.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.4%，其次是1-3年占34.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。