北京百时通业科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京跨境电商公司人气排名第154名北京亚马逊跨境电商公司人气排名第84名北京外贸公司人气排名第295名
工资： 68.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降17%。。
招聘： 2026年较2025年下降83%。
要求：学历：大专最多，占60.5%。经验：不限最多，占86.8%。
地区：分布在2个地区，宁波占15.8%，北京占13.2%，上海占7.9%，重庆占7.9%。

公司介绍

技术开发，技术转让、技术咨询、技术服务
根据2021年3月市人民政府第107次常务会议审议通过的《北京市促进人力资源市场发展办法》，现提示各位求职者用人单位招用人员不得有下列行为：
（一）扣押求职者的身份证件或者其他证件；
（二）要求求职者提供担保人、担保金或者以其他名义向求职
者或者被录用人员收取财物；
（三）强迫被录用人员入股或者向其集资；
（四）以招聘名义牟取不正当利益；
（五）其他损害求职者合法权益的行为。
请问各位求职者知晓。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长37%
2024：增长8000%
2023：下降93%
2022：增长56%

历年招聘：

2021年 9个 2022年 14个 2023年 1个 2024年 81个 2025年 111个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：北京百时通业科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年9个，2022年14个（增长56%），2023年1个（下降93%），2024年81个（增长8000%），2025年111个（增长37%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中68.4%的岗位拿￥4.5-8K

7.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.9% 8-10K 13.2% 10-15K 2.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥7.5K  商业零售类  质量管理类  市场/公关/媒介类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

北京百时通业科技有限公司工资待遇怎么样？68.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥17.1K。与同行业比-65%，销售类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京百时通业科技有限公司员工工资高吗？为你提供：品牌，督导，零售，城市经理，销售，cs，店员，营业员，产品经理，渠道，pe，人力，分析，导购，视觉设计，设计师，运营，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了55.3% 55.3%
商业零售类
占了39.5% 39.5%
质量管理类
占了21.1% 21.1%
市场/公关/媒介类
占了18.4% 18.4%

职位地区

学历要求

大专
占了60.5% 60.5%
不限
占了21.1% 21.1%
本科
占了15.8% 15.8%
高中
占了2.6% 2.6%

经验要求

不限
占了86.8% 86.8%
1-3年
占了7.9% 7.9%
3-5年
占了2.6% 2.6%
5-10年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

北京百时通业科技有限公司招聘要求怎么样：北京百时通业科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占55.3%，其次是商业零售类占39.5%。什么学历能进？大专占比最多占60.5%，其次是不限占21.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占86.8%，其次是1-3年占7.9%。工作地区在哪？宁波占比最多占15.8%，其次是北京占13.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。