工资待遇怎么样

北京百时通业科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中66.7%的岗位拿4.5-8K，销售类岗位占比最多达53.8%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥18.2K。北京工资￥19.2K，宁波￥6.1K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥4.5-8K

7.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K 12.8% 10-15K 2.6% 20-30K 2.6% 30-50K

说明：北京百时通业科技有限公司工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

66.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 54%

与同地区比

򀀈 63%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18781 ，北京电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥23085

北京百时通业科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比7.7%，8-10K占比7.7%，10-15K占比12.8%，20-30K占比2.6%，30-50K占比2.6%。平均工资对比北京地区公司-54%，对比北京电子技术/半导体/集成电路行业公司-63%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

销售类工资: 90.5%的岗位拿￥6-10K/月

4.8% 4.5-6K 76.2% 6-8K 14.3% 8-10K 4.8% 10-15K

销售类热招岗位

北京百时通业科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类90.5%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

2.6% 高中 59% 大专 17.9% 本科 20.5% 不限

北京百时通业科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占59%，不限占20.5%，本科占17.9%，高中（含中专，中技）占2.6%

工资按学历统计

说明：北京百时通业科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京百时通业科技有限公司员工工资高吗？为你提供：品牌，cs，店员，城市经理，产品经理，督导，销售，零售，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多

说明：北京百时通业科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京%的岗位工资为￥。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金餐饮补贴通讯补贴周末双休补充公积金

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

平面设计师（手机）北京 13K - 18K - 平均工资
城市经理赣州 5K - 7K - 平均工资
区域销售常州 8K - 10K - 平均工资
电脑体验店销售顾问重庆 5K - 8K - 平均工资
电话销售上海 9K - 10K - 平均工资
零售督导洛阳 5K - 7K - 平均工资
销售运营数据分析师/销售运营北京 9K - 11K - 平均工资
零售督导杭州 5K - 7K - 平均工资
视觉设计师（初级）北京 9K - 14K - 平均工资
重庆城市经理重庆 5K - 7K - 平均工资
人力负责人北京 20K - 40K - 平均工资
电商产品经理北京 9K - 13K - 平均工资
电话销售天津 7K - 9K - 平均工资
Purchasing specialist采购专员深圳 10K - 11K - 平均工资
电商产品经理（商用方向）北京 10K - 15K - 平均工资

说明： 北京百时通业科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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