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公司概况

发展阶段

公司介绍

技术开发,技术转让、技术咨询、技术服务
根据2021年3月市人民政府第107次常务会议审议通过的《北京市促进人力资源市场发展办法》,现提示各位求职者用人单位招用人员不得有下列行为:
(一)扣押求职者的身份证件或者其他证件;
(二)要求求职者提供担保人、担保金或者以其他名义向求职
者或者被录用人员收取财物;
(三)强迫被录用人员入股或者向其集资;
(四)以招聘名义牟取不正当利益;
(五)其他损害求职者合法权益的行为。
请问各位求职者知晓。

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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

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说明:北京百时通业科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年26个,2021年9个(下降65%),2022年14个(增长56%),2023年1个(下降93%),2024年81个(增长8000%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中69.2%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京百时通业科技有限公司工资待遇怎么样?69.2%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥19.4K。与同行业比-61%,销售类平均工资¥7.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了45.8% 45.8%
  • 商业零售类
    占了37.5% 37.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了20.8% 20.8%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了20.8% 20.8%

学历要求

  • 大专
    占了58.3% 58.3%
  • 不限
    占了20.8% 20.8%
  • 本科
    占了16.7% 16.7%
  • 高中
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 不限
    占了87.5% 87.5%
  • 1-3年
    占了4.2% 4.2%
  • 3-5年
    占了4.2% 4.2%
  • 5-10年
    占了4.2% 4.2%
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北京百时通业科技有限公司招聘要求怎么样:北京百时通业科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占45.8%,其次是商业零售类占37.5%。什么学历能进?大专占比最多占58.3%,其次是不限占20.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占87.5%,其次是1-3年占4.2%。工作地区在哪?宁波占比最多占20.8%,其次是北京占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 温平
成立时间:
信用代码: 9111010873649877XL
注册地址: 北京市海淀区西四环北路158号1幢七层7-69

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