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No.85 宁波公司人气排名 No.14 北仑区 No.483 浙江 No.4 电力 火电 核电 新能源工程 电站运维 No.5 清洁能源 电力建设 能源开发 No.1 环保 No.4 电站 No.4 发电 能源建设

工资待遇怎么样

浙江华业电力工程股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-15K之间，其中94.6%的岗位拿6-15K，2026年较上年+3%。电气/能源/动力类岗位占比最多达89.2%，薪酬￥6-15K占比较高。宁波工资￥12.5K，台州￥10.9K。
薪酬区间: 4.5K - 15K，其中94.6%的岗位拿￥6-15K
5.4% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 10-15K
说明：浙江华业电力工程股份有限公司工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
94.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥9.3k 2021年 ￥9.6k 2022年 ￥9k 2023年 ￥9.2k 2024年 ￥10.4k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 15%

与同地区比

򀀈 31%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12549 ，宁波电气/电力/水利行业公司平均工资￥15311

浙江华业电力工程股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比5.4%。历年工资变化：2021年平均工资￥9.3K，2022年平均工资￥9.6K，2023年平均工资￥9K，2024年平均工资￥9.2K，2025年平均工资￥10.4K。平均工资对比宁波地区公司-15%，对比宁波电气/电力/水利行业公司-31%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：电气/能源/动力类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

电气/能源/动力类工资: 93.9%的岗位拿￥6-15K/月
6.1% 4.5-6K 30.3% 6-8K 63.6% 10-15K
浙江华业电力工程股份有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电气/能源/动力类93.9%的岗位工资为￥6-15K。 仅供参考

招聘学历要求：高中最多

2.7% 初中 64.9% 高中 27% 大专 5.4% 不限
浙江华业电力工程股份有限公司需要什么学历？高中占比最多，占64.9%，大专占27%，不限占5.4%，初中占2.7%

工资按学历统计

说明：浙江华业电力工程股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江华业电力工程股份有限公司员工工资高吗？为你提供：维修工，维护，值长，电气，机械维修，主值，副值，化学，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥10-15K占比最多

宁波工资: 100%的岗位拿￥10-15K/月
100% 10-15K
说明：浙江华业电力工程股份有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，宁波100%的岗位工资为￥10-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
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员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 浙江华业电力工程股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

宁波环保治理行业人才需求趋势分析 更多

  • 电力 +17%
  • 火电 -8%
  • 核电 +2%
  • 新能源工程 +22%
  • 电站运维 +14%
  • 清洁能源 +38%
  • 电力建设 -23%
  • 能源开发 +19%
  • 环保 +14%
  • 电站 +112%
  • 发电 +95%
  • 能源建设 -22%
  • 节能 +47%
  • 节能改造 +10%
  • 电气 +74%

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    河南华业电力工程有限公司
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    工资(￥3.8k)/ 少于50人/ 电气/电力/水利

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