浙江华业电力工程股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占89.2%，“机械/仪器仪表类”占21.6%，“生物/制药/化工/环保类”占5.4%，“计算机/网络/技术类”占5.4%，“电子/电器/通信技术类”占2.7%。仅供参考。

电气/能源/动力类工资: 93.9%的岗位拿￥6-15K/月

6.1% 4.5-6K 30.3% 6-8K 63.6% 10-15K

电气/能源/动力类人才需求33个，占89.2%，热招岗位：

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宁波节能行业人才需求趋势分析更多

电力 +17%

火电 -8%

核电 +2%

新能源工程 +22%

电站运维 +14%

清洁能源 +38%

电力建设 -23%

能源开发 +19%

环保 +14%

电站 +112%

发电 +95%

能源建设 -22%

节能 +47%

节能改造 +10%

电气 +74%

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