广州市沣路服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：16年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 广州市沣路服饰有限公司。

发展阶段

工资： 83.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长23%。。
招聘： 2026年较2025年下降79%。
要求：学历：大专最多，占83.3%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，广州占83.3%，南昌占16.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

广州市沣路服饰有限公司，2014年前是一家拥有十年以上的服装设计、生产经验，为欧美知名女装品牌提供OEM和ODM服务，从面料选材、款式设计、风格定位、生产工艺、后期服务等提供全方位的服务。转变在2014年，创始人王文锋先生，秉着“我只想做好每一件衣服的”执念，尊重千年文化的流传，结合现代服饰工艺，没有跟风，没有放弃，通过衣服的温度，将深厚的中华民族文化传承。于是新复古唯美主义女装品牌“固执”成立了！固，对自我修养追求的“固执己见”执，对美丽与气质的“执意追求”2015年，固执晋身为天猫、京东两大平台KA卖家，11.11销售800多万；2016年，年度销售突破9000万；固执并不满足于线上，于2016年着手布局新零售2016年4月，“固执”家线下专卖店落地山西大同；2016年12月，“固执”生活馆落地广州时尚天河，人气爆棚、排队试衣，2017年，将陆续有更多店铺开出；“固执”生活馆以店商+电商+移动电商全渠道模式，一次关联，线上线下持续收益；“固执”生活馆以服饰+沙龙，为广大固粉提供体验文艺生活、交流成长的空间；有情怀的衣橱诚邀有情怀的你加入！我们不差钱，只差满腹才华的你！天猫店铺地址：/?q=GZ16D2200&type=p&search=y&newHeader_b=s_from&searcy_type=item&from=.shop.pc_2_searchbutton&spm=a1z10.3-b-s.a2227oh.d101微信服务号：固执生活馆微信订阅号：固执服饰微博：固执复古女装

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-79%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：下降36%
2023：增长29%
2022：下降19%

历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2021年 86个 2022年 70个 2023年 90个 2024年 58个 2025年 29个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 5 南昌 1

说明：广州市沣路服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年6个（下降79%），2025年29个（下降50%），2024年58个（下降36%），2023年90个（增长29%），2022年70个（下降19%），2021年86个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

83.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中83.4%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥18.0K  商业零售类  人力资源类  计算机/网络/技术类  客户服务类 

广州市沣路服饰有限公司工资待遇怎么样？83.4%的岗位拿6-15K，与同行业比+14%，经营管理类平均工资￥18.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

经营管理类
占了66.7% 66.7%
商业零售类
占了50% 50%
人力资源类
占了33.3% 33.3%
计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%

职位地区

学历要求

大专
占了83.3% 83.3%
高中
占了16.7% 16.7%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

广州市沣路服饰有限公司招聘要求怎么样：广州市沣路服饰有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占66.7%，其次是商业零售类占50%。什么学历能进？大专占比最多占83.3%，其次是高中占16.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？广州占比最多占83.3%，其次是南昌占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。