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公司概况

发展阶段

公司介绍

金绣源餐饮管理公司成立于2008年,是一家以“粥”为特色的餐饮连锁企业。统一的产品结构:粥+饼+热菜的组成。公司以继承和弘扬民族传统饮食文化为己任,致力于中华特色餐饮的新品开发、改良,粥品文化的传播。
胥东坡先生2005年在北京大学就读MBA,上学期间经常去宏状元餐厅用餐,他非常喜欢这里的粥饼,百吃不厌,毕业后他想将宏状元模式带入咱们龙城太原,他与好友说了自己的想法,好友非但不认可,还认为胥先生很荒诞,在多数人们的印象中,认为山西人不喝粥。面对广大的质疑,胥先生一度怀疑自己的选择,当姐姐知道他为此迷茫不知所措时,疼爱弟弟的她,也非常看好这个项目,倾尽所有支持弟弟,出资出力。在2006年姐弟合力,披荆斩棘艰苦创业,一起携手把宏状元品牌引进太原,就此开启太原粥品文化的新篇章。
金绣源历经近15年的发展,现已拥有员工400余人,会员人数逾80万,日接待量达6000人次,凭借品牌独有的粥文化和“好邻居”的亲民定位,在太原餐饮界已具有了相当的品牌影响力。
未来,金绣源的粥类产品将作为特色之一继续保留和传承,同时会有更多全新的精致美味奉献给大众。我们将以传播中华健康美食文化走向世界为己任,在传承中创新,在创新中不断挑战自我,沿着多元一体、整合资源品牌战略,为消费者带来健康、养生、便捷的邻家厨房;为合作伙伴提供一个创业的平台。
我们将立足山西,放眼全国,朝着打造“中国*粥品牌”的运营战略目标奋进,并在快捷中餐连锁的历史上写下辉煌的一页,引领百姓健康美食屹立餐饮业之林!

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金绣源粥品招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

管理
说明:太原金绣源餐饮管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?金绣源粥品2020年3个,2024年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

金绣源粥品工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中82.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
太原金绣源餐饮管理有限公司工资待遇怎么样?金绣源粥品82.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥9.0K。太原地区工资排名第500,与同行业比+18%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥7.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

金绣源粥品相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了64.7% 64.7%
  • 经营管理类
    占了35.3% 35.3%
  • 质量管理类
    占了35.3% 35.3%
  • 销售类
    占了35.3% 35.3%

学历要求

  • 不限
    占了64.7% 64.7%
  • 大专
    占了29.4% 29.4%
  • 本科
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 不限
    占了52.9% 52.9%
  • 1-3年
    占了23.5% 23.5%
  • 3-5年
    占了11.8% 11.8%
  • 5-10年
    占了11.8% 11.8%
查看详细分析

太原金绣源餐饮管理有限公司招聘要求怎么样:金绣源粥品都在招什么人? 金绣源粥品招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占64.7%,其次是经营管理类占35.3%。金绣源粥品什么学历能进?不限占比最多占64.7%,其次是大专占29.4%。工作经验金绣源粥品有什么要求?不限占比最多占52.9%,其次是1-3年占23.5%。金绣源粥品工作地区在哪?太原占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 110万(元)
法定代表: 胥晓丽
成立时间:
信用代码: 91140100680216234P
注册地址: 山西省太原市小店区文化街福鑫苑小区1单元1201室

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