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九阳股份招聘要求 (111个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降38%
  • 2024: 下降27%
  • 2023: 下降1%
  • 2022: 下降4%
九阳股份历年招聘: 2026年比2025年少29个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

九阳股份工资待遇怎么样 (共177条)

九阳股份薪酬区间: 4.5K - 50K,其中52.5%的岗位拿¥10-20K
九阳股份历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

九阳股份需要什么学历?本科占比最多,占88.1%,大专占7.9%,不限占2.8%,高中(含中专,中技)占0.6%,硕士占0.6%

工资按学历统计

说明:九阳股份工资按学历统计,大专工资¥9.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:3-5年最多

九阳股份经验要求高吗?3-5年占比最多占38.4%,1-3年占21.5%,不限占21.5%,5-10年占18.1%,应届生占0.6%

工资按经验统计

说明:九阳股份工资按经验统计,应届生工资¥7.0K,1-3年工资¥12.7K,3-5年工资¥17.1K,5-10年工资¥22.0K,不限工资¥13.4K

九阳股份人员结构:客户服务类最多

九阳股份热招岗位工资待遇

九阳股份有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,设计师,质量,结构工程,产品经理,交互设计,推广,开发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

九阳股份工作地区:主要分布在杭州,济南

说明:九阳股份在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占88.1%,济南占6.2%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

九阳股份发展前景怎么样

九阳股份历年在招岗位地区分布

九阳股份就业前景分析:2026年九阳股份在招地区9个 ,比2025年少23个地区

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