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九阳股份本科工资待遇怎么样

九阳股份有限公司本科薪资待遇好吗?九阳股份本科工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中56.7%的岗位拿10-20K,九阳股份本科计算机/网络/技术类岗位占比最多达29.3%,薪酬¥15-30K占比较高。九阳股份本科杭州工资¥17.8K,济南¥8.9K。
九阳股份本科薪酬区间: 2K - 50K,其中56.7%的岗位拿¥10-20K
说明:九阳股份有限公司本科工资统计来自于近一年164条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-20K
56.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

九阳股份本科历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 18%

与同地区比

򀀈 30%

与同行比

说明:杭州地区公司本科平均工资¥20655 ,杭州互联网/电子商务行业公司本科平均工资¥24284

九阳股份有限公司本科薪酬区间:2-3K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,20-30K占比%,30-50K占比%。九阳股份本科平均工资对比杭州地区公司本科-18%,对比杭州互联网/电子商务行业公司本科-30%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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九阳股份本科工资按部门统计:计算机/网络/技术类最多,岗位工资¥15-30K占比最多

九阳股份有限公司本科有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,计算机/网络/技术类最多占29.3%。九阳股份有限公司本科各部门工资待遇怎么样? 计算机/网络/技术类70.4%的岗位工资拿¥15-30K。 仅供参考。

九阳股份本科热招岗位工资待遇

九阳股份有限公司本科员工工资高吗?为你提供:运营,设计师,质量,结构工程,产品经理,交互设计,渠道,开发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

九阳股份本科工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥10-20K占比最多

杭州工资: 55.8%的岗位拿¥10-20K/月
说明:九阳股份有限公司本科分布在哪些城市?九阳股份本科各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,杭州55.8%的岗位工资为¥10-20K。仅供参考。

九阳股份本科员工资一览表/工资排行

职位名称
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薪酬↓ (企业发布)
说明: 九阳股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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