招聘要求（1个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长48%
2024：增长64%
2023：下降81%
2022：增长88%

历年招聘： 2026年比2025年少24个职位

2021年 40个 2022年 75个 2023年 14个 2024年 23个 2025年 34个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

仓管员

东莞 | 高中以上 | 1-3年 | 全职 | 4500-5000

2026-08-21

工资待遇怎么样（共19条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中68.4%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.3% 8-10K 26.3% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：初中最多

42.1% 初中 42.1% 高中 15.8% 不限

东莞宏起塑胶电子有限公司需要什么学历？初中占比最多，占42.1%，高中（含中专，中技）占42.1%，不限占15.8%

招聘经验要求：1-3年最多

52.6% 1-3年 21.1% 3-5年 26.3% 不限

东莞宏起塑胶电子有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占52.6%，不限占26.3%，3-5年占21.1%

工资按经验统计

说明：东莞宏起塑胶电子有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.9K，3-5年工资￥10.7K，不限工资￥7.4K

人员结构：工厂生产类最多

贸易/物流/采购/运输类 9.5%(2) 򀀩

在校学生类 4.8%(1) 򀀩

计算机/网络/技术类 4.8%(1) 򀀩

东莞宏起塑胶电子有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占61.9%，技工类占38.1%，机械/仪器仪表类占33.3%，质量管理类占23.8%，其他（研发和技术类）占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 2 2024 1 2025 1 2026

东莞宏起塑胶电子有限公司就业前景分析：2026年东莞宏起塑胶电子有限公司在招地区1个，与2025持平

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塑胶制品 -1%

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