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人气  4.7万   |   粉丝  17   |   喜欢  12   |   反馈  1 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

作为"互联网护理*股"的东软熙康,始终坚持人文关怀的医疗服务理念。在人口老龄化加剧,慢病致残率上升、百姓健康消费需求升级等多重因素的驱动下,中国的居家医疗和护理服务需求人群不断扩大。东软熙康持续关注这一社会需求,实现医疗和护理服务到家,助力居家医疗和护理服务可持续发展。如今,由东软熙康建设和运营的互联网护理服务平台已在浙江省、江苏省、云南省、重庆市、南宁市等区域全面落地推广。 公司建设的云医院平台服务、互联网医疗服务、健康管理服务,以及智慧医疗健康产品等业务,遵循医疗本质、创新连续性医疗的服务模式,不断追求服务的精细和卓越。“救死扶伤和人文关怀是医疗服务的本质,熙康将成为坚定不移的践行者,满足社会群体对更具针对性的居家医疗和护理服务的需求,服务民生,创造更多的经济价值。” 公司将继续坚持以政府为主导,区域化和市场化运营,以高度可复制和可扩展的云医院平台,致力于成为居家医疗和护理服务的*。 公司官网:*

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东软熙康产品服务怎么样 (共9个)

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社区照护护士版是东软熙康健康科技有限公司推出的专业上门护理服务管理软件,在护士开展上门护理服务时,提供专业的、高效的、安全的、规范的服务平台及工具。平台根据订单信息自动匹配,...
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东软熙康融资情况/发展历程 (共3次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:6400万美元
  • 资方:中国人保,阿尔卑斯电气株式...

东软熙康招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降53%
  • 2023: 下降4%
  • 2022: 下降55%
  • 2021: 增长122%
东软熙康历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
东软熙康校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:熙康健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?东软熙康2020年107个,2021年238个(增长122%),2022年107个(下降55%),2023年103个(下降4%),2024年48个(下降53%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

东软熙康硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
东软熙康硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
熙康健康科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?东软熙康历年硕士招聘职位量:2020年1个,2021年1个(增长122%),2023年1个(下降4%),2025年4个(增长63%)。

东软熙康博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
东软熙康博士历年招聘: 2023年与2022持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
熙康健康科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?东软熙康历年博士招聘职位量:2020年1个,2021年1个(增长122%),2022年1个(下降55%),2023年1个(下降4%)。

东软熙康研发实力(技术人才需求)

(更多)
熙康健康科技有限公司技术人才需求怎么样?根据东软熙康近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占80.4%,“计算机/网络/技术类”占4.3%,“美术/设计/创意类”占2.2%。 仅供参考。

东软熙康工资待遇怎么样 (共47条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中55.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年47条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
熙康健康科技有限公司工资待遇怎么样?东软熙康55.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥17.8K。与同行业比+28%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥10.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

东软熙康热招岗位工资待遇

(更多)
熙康健康科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,护理,销售,内科,医师,总检,hr,彩超,护士,耳鼻喉科,西医,财务,超声医生,ui,中医,五官科,会计,体检医生,健康咨询,出纳,点击查看详细岗位薪资分析。

东软熙康荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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东软熙康相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了80.4% 80.4%
  • 客户服务类
    占了17.4% 17.4%
  • 销售类
    占了17.4% 17.4%
  • 经营管理类
    占了6.5% 6.5%

学历要求

  • 大专
    占了54.3% 54.3%
  • 本科
    占了28.3% 28.3%
  • 不限
    占了10.9% 10.9%
  • 硕士
    占了6.5% 6.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了43.5% 43.5%
  • 不限
    占了30.4% 30.4%
  • 3-5年
    占了21.7% 21.7%
  • 1-3年
    占了4.3% 4.3%
查看详细分析

熙康健康科技有限公司招聘要求怎么样:东软熙康都在招什么人? 东软熙康招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占80.4%,其次是客户服务类占17.4%。东软熙康什么学历能进?大专占比最多占54.3%,其次是本科占28.3%。东软熙康学历要求高吗?硕士占6.5%。工作经验东软熙康有什么要求?5-10年占比最多占43.5%,其次是不限占30.4%。东软熙康工作地区在哪?大连占比最多占23.9%,其次是沈阳占19.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 27,500万(美元)
法定代表: 宗文红
成立时间:
信用代码: 911101085751524439
注册地址: 浙江省宁波市海曙区惠政巷12号1-1,1-2,1-3,1-4,1-5,2-1

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