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浙江进源机械有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
13 个
招聘
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联系
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占47.8%,“计算机/网络/技术类”占8.7%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
47.8%(11)
技工类
34.8%(8)
销售类
17.4%(4)
其他类
8.7%(2)
计算机/网络/技术类
8.7%(2)
贸易/物流/采购/运输类
8.7%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
8.7%(2)
工厂生产类
4.3%(1)
行政/后勤类
4.3%(1)
财务/审计/统计类
4.3%(1)
质量管理类
4.3%(1)
机械/仪器仪表类工资: 90.9%的岗位拿¥4.5-10K/月
18.2%
4.5-6K
18.2%
6-8K
54.5%
8-10K
9.1%
10-15K
机械/仪器仪表类 人才需求11个,占47.8%,热招岗位:
注塑
制图
包装工
机械设计
模具
领班
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高新技术企业
省级高新技术企业
省级创新型中小企业
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