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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】美好生活服务商

金科集团(股票代码:000656)成立于1998年,经20余年创新发展,形成了以民生地产开发、科技产业投资运营、生活服务、文化旅游康养等相关多元化产业四位一体协同发展的大型企业集团,具备强大的综合竞争力,是城市发展进程中的“美好生活服务商”。
金科集团以国家城市群发展战略为导向,紧密围绕“三圈一带”,即京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带,进行区域战略布局,事业遍布全国23个省、直辖市、自治区,规模快速增长,效益持续提升。公司总资产3200多亿元,员工2.5万余人,2019年销售金额突破1800亿元,销售面积超过1900万平方米(位列行业前十),社区服务签约面积超过约2.56亿平方米(位列全国前十)。地产行业综合排名第十七位,连续多年跻身“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国地产品牌价值10强”。
公司在坚持做好民生地产开发、生活服务的同时,强力推进科技产业投资运营,致力于成为以科技创新、人工智能、互联网、大数据等为特色的科技产业园区投资、建设、孵化、运营平台;积极布局文旅康养产业,紧扣国家乡村振兴战略及文化、健康产业发展战略,持续加大对旅游、健康、养生、教育等相关产业的投入力度。公司不断构建新的盈利增长点,具备可持续发展能力。
公司以“美好你的生活”为使命,秉承创新高效、诚信务实、开放包容、共创共赢的发展理念,坚持团队职业化、管理专业化、经营规范化、竞争市场化的发展思路,以“双赢计划”为主线的事业合伙人制度,不断创新,不断超越。
公司坚持履行社会责任,积极参与精准扶贫,通过产业扶贫、教育扶贫、消费扶贫、基础设施扶贫、公益慈善扶贫等方式,探索出民营企业参与精准扶贫的新模式。国家民政部授予金科“中华慈善奖”,中华全国工商业联合会、国务院扶贫开发领导小组办公室亦为金科颁发了“全国‘万企帮万村’精准扶贫行动先进民营企业”荣誉称号。

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金科股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

金科股份招聘需求增长速度怎么样 (37个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长29%
  • 2024: 下降77%
  • 2023: 下降46%
  • 2022: 下降52%
金科股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
金科股份校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1
说明:金科地产集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?金科股份2025年44个(增长29%),2024年34个(下降77%),2023年145个(下降46%),2022年267个(下降52%),2021年553个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

金科股份硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
金科股份硕士历年招聘: 2022年比2021年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
金科地产集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?金科股份历年硕士招聘职位量:2022年3个(下降52%),2021年5个。

金科股份研发实力(技术人才需求)

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金科地产集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据金科股份近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占10.9%,“计算机/网络/技术类”占9.8%,“科研类”占4.3%,“地质矿产冶金”占3.3%,“美术/设计/创意类”占2.2%,“电子/电器/通信技术类”占1.1%。 仅供参考。

金科股份工资待遇怎么样 (共92条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中79.3%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年92条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
金科地产集团股份有限公司工资待遇怎么样?金科股份79.3%的岗位拿10-30K,应届生工资¥2.5K。重庆地区工资排名第319,与同行业比+47%,财务/审计/统计类平均工资¥21.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

金科股份热招岗位工资待遇

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金科地产集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:招商,法务,渠道,拓展,发展经理,投资总,研究员,销售,城市更新,岩土工程,开发工程师,研发设计,融资,高级经理,ba,bp,hr,sa,人才发展,副总,点击查看详细岗位薪资分析。

金科股份是中国500强吗 (更多)

是中国民营500强,历年排名如下:

金科股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 财务/审计/统计类
    占了20.7% 20.7%
  • 销售类
    占了19.6% 19.6%
  • 经营管理类
    占了17.4% 17.4%
  • 法律类
    占了12% 12%

学历要求

  • 本科
    占了78.3% 78.3%
  • 不限
    占了14.1% 14.1%
  • 大专
    占了6.5% 6.5%
  • 高中
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了33.7% 33.7%
  • 3-5年
    占了27.2% 27.2%
  • 不限
    占了21.7% 21.7%
  • 1-3年
    占了16.3% 16.3%
查看详细分析

金科地产集团股份有限公司招聘要求怎么样:金科股份都在招什么人? 金科股份招聘类别财务/审计/统计类占比最多占20.7%,其次是销售类占19.6%。金科股份什么学历能进?本科占比最多占78.3%,其次是不限占14.1%。工作经验金科股份有什么要求?5-10年占比最多占33.7%,其次是3-5年占27.2%。金科股份工作地区在哪?重庆占比最多占68.5%,其次是长沙占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 533,971.5816万(元)
法定代表: 周达
成立时间:
信用代码: 91500000202893468X
注册地址: 重庆市江北区复盛镇正街(政府大楼)

上下游合作客户/供应商

为金科·集美嘉悦项目提供精装修服务 来源
供应商 建筑装饰
为其提供室内空间设计及软装服务,是公司2021年第四大客户 来源
供应商 住宅/商业地产开发商
成都盼盼门业有限公司为金科地产成都区域项目提供钢质门、防火门 来源
供应商 房地产开发商
长期建筑设计服务供应商 来源
供应商 房地产开发
为金科重庆多个住宅项目提供监理服务 来源
供应商 房地产

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