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工资待遇怎么样

杭州银行股份有限公司宁波分行薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥15K-50K之间，其中89.5%的岗位拿20-50K，2026年较上年+8%。销售类岗位占比最多达57.9%，薪酬￥15-30K占比较高。本科工资￥28.6K。

薪酬区间: 15K - 50K，其中89.5%的岗位拿￥20-50K

7.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.6% 50K以上

说明：杭州银行股份有限公司宁波分行工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

89.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥26.1k 2021年 ￥23.8k 2022年 ￥18k 2023年 ￥17.9k 2024年 ￥26.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 76%

与同地区比

򀀉 54%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16228 ，杭州银行行业公司平均工资￥18569

杭州银行股份有限公司宁波分行薪酬区间：15-20K占比%，50K以上占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥26.9K，2024年平均工资￥17.9K，2023年平均工资￥18K，2022年平均工资￥23.8K，2021年平均工资￥26.1K。平均工资对比杭州地区公司+76%，对比杭州银行行业公司+54%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

杭州需求排名 򀀩

杭州工资排名 򀀩

销售类工资: 86.3%的岗位拿￥15-30K/月

13.6% 15-20K 72.7% 20-30K 13.6% 30-50K

销售类热招岗位

杭州银行股份有限公司宁波分行有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占57.9%，招聘需求中排名第360 ，招聘工资中排名第563 。杭州银行股份有限公司宁波分行各部门工资待遇怎么样？销售类86.3%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

杭州银行股份有限公司宁波分行需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

本科￥28.6K 򀀩

说明：杭州银行股份有限公司宁波分行工资按学历统计，本科工资￥28.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州银行股份有限公司宁波分行员工工资高吗？为你提供：客户经理，零售，理财，柜员，信贷，团队长，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴交通补贴补充医疗保险

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 杭州银行股份有限公司宁波分行员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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商业银行 -7%

区域经济 +117%

银行科技 +18%

外汇业务 -25%

产业金融 +24%

合规管理 +48%

资产管理 +10%

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