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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占42.9%，“科研类”占40%，“生物/制药/化工/环保类”占36.2%，“医疗卫生/美容保健类”占13.3%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“农林渔类”占2.9%，“咨询/顾问类”占2.9%，“美术/设计/创意类”占2.9%，“电子/电器/通信技术类”占1%。仅供参考。

其他（研发和技术类）工资: 86.7%的岗位拿￥8-15K/月

6.7% 8-10K 80% 10-15K 6.7% 20-30K 6.7% 30-50K

其他（研发和技术类）人才需求45个，占42.9%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长83%
2024：增长29%
2023：增长2700%
2022：下降90%

硕士历年招聘：

2021年 10个 2022年 1个 2023年 28个 2024年 36个 2025年 66个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长14%
2024：持平0%-

博士历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2023年 7个 2024年 7个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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常州生命科学行业人才需求趋势分析更多

生物科技/生物工程 +22%

药物研发 +57%

诊断试剂 +22%

生物医药 +39%

科学研究 +39%

生物工程 +32%

临床前研究 +24%

临床研究 +47%

心血管药 +28%

呼吸系统药物 +25%

多肽药物 +31%

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