「武藏精密汽车怎么样」武藏精密汽车零部件（中山）有限公司

公司概况

性质：外资 规模：500-999人 成立：23年
行业： 汽车零配件
全称： 武藏精密汽车零部件（中山）有限公司。

发展阶段

排名：中山公司人气排名第196名中山汽车零部件公司人气排名第16名中山齿轮公司人气排名第9名中山汽车产业链公司人气排名第24名中山汽车用品公司人气排名第6名
工资： 81.8%的岗位拿3-8K，2025年较去年持平。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占22.7%，“其他（研发和技术类）”占11.4%，“电气/能源/动力类”占6.8%。
招聘： 2025年较2024年增长33%。
要求：学历：不限最多，占34.1%。经验：不限最多，占88.6%。
地区：分布在1个地区，中山占86.4%，桂林占9.1%，南通占4.5%。

公司介绍

武藏精密株式会社是一个拥有70多年历史的跨国企业，自创建以来以预知市场需求及研制独特的
技术，以高质量、低成本及环保型产品主攻全球汽车和摩托车市场。凭借武藏精密的工程研制能力
及一体化生产体系，承诺向全世界提供具有魅力的、独一无二的武藏产品。
武藏精密汽车零部件（中山）有限公司是日本武藏精密工业株式会社于2003年在中山市火炬高技
术产业开发区投资建立的独资企业，专业生产轿车变速箱齿轮、平衡轴、离合活...

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武藏精密汽车招聘需求增长速度怎么样（35个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降38%
2023：增长34%
2022：下降6%
2021：增长72%

武藏精密汽车历年招聘：

2020年 18个 2021年 31个 2022年 29个 2023年 39个 2024年 24个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 34

武藏精密汽车最新招聘

说明：武藏精密汽车零部件（中山）有限公司招聘需求增长速度怎么样？武藏精密汽车2020年18个，2021年31个（增长72%），2022年29个（下降6%），2023年39个（增长34%），2024年24个（下降38%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

武藏精密汽车研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求10个，占22.7%，热招岗位：

武藏精密汽车零部件（中山）有限公司技术人才需求怎么样？根据武藏精密汽车近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占22.7%，“其他（研发和技术类）”占11.4%，“电气/能源/动力类”占6.8%。仅供参考。

武藏精密汽车工资待遇怎么样（共44条）

管理

武藏精密汽车薪酬概况

薪酬区间: 3K - 10K，其中81.8%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 18.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

武藏精密汽车工资排名

按类别统计

工厂生产类￥6.0K  机械/仪器仪表类  翻译类  技工类  质量管理类 

武藏精密汽车零部件（中山）有限公司工资待遇怎么样？武藏精密汽车81.8%的岗位拿3-8K，本科工资￥6.7K。与同行业比-30%，工厂生产类平均工资￥6.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

武藏精密汽车热招岗位工资待遇

（更多）

武藏精密汽车零部件（中山）有限公司员工工资高吗？为你提供：事务员，日语，系长，人事，翻译，作业员，保安，副主任，品质保证，机械工，机械技术，机械设计，残疾工，电气，营业担当，装配，设计工程师，财务，采购，操作员，点击查看详细岗位薪资分析。

武藏精密汽车相关行业标签

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职位类别

工厂生产类
占了22.7% 22.7%
机械/仪器仪表类
占了22.7% 22.7%
翻译类
占了15.9% 15.9%
技工类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

不限
占了34.1% 34.1%
本科
占了31.8% 31.8%
大专
占了29.5% 29.5%
高中
占了4.5% 4.5%

经验要求

不限
占了88.6% 88.6%
1-3年
占了9.1% 9.1%
5-10年
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

武藏精密汽车零部件（中山）有限公司招聘要求怎么样：武藏精密汽车都在招什么人？武藏精密汽车招聘类别工厂生产类占比最多占22.7%，其次是机械/仪器仪表类占22.7%。武藏精密汽车什么学历能进？不限占比最多占34.1%，其次是本科占31.8%。工作经验武藏精密汽车有什么要求？不限占比最多占88.6%，其次是1-3年占9.1%。武藏精密汽车工作地区在哪？中山占比最多占86.4%，其次是桂林占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。