仓储管理岗位职责

一、岗位职责：
1.制定仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况，包括：收货、拣货、包装、销退、配送等日常管理，确保商品的“收、发、存”无差异；
2.完成公司下发的各项KPI；
3.负责缺货监控、分拣晚点监控、生产异常监控等
4.根据异常分析，促进现场改善
5.负责跨部门对接，改善及优化；
6.负责仓储物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查，根据每日盘点,掌握实时有效库存,分析库存差异原因并提供整改方案。
二、岗位必要要求：
1.大专以上学历，有2年以上制造业厂区仓库管理经验；
2.熟悉工厂ERP操作系统和流程（金蝶等）；

1、负责仓储物资进出库的验收、记账和发放工作，确保账目与实物相符；
2、掌握库存状态，保证物资及时供应，提高周转效率；
3、定期清理库房，保持库房整齐美观，确保物资分类排列、存放整齐且数量准确；
4、熟悉所管物资设备的品种、规格、型号和性能；
5、负责库房的安全管理工作，检查防火、防盗设施，及时治理安全隐患；
6、定期检查仓库内的装卸、运输、储存等事务，建立完善的仓库管理制度；
7、负责员工的培训和管理，提高员工的专业素质和工作能力；
8、维护仓库内信息的安全，保证客户信息可库存数据的安全可靠和保密性；
9、定期向上级汇报仓库工作情况，并完成交办的其他任务；
10、执有叉车证者优先考虑。

岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对其他相关部门的协同管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
6.能够接受长期异地出差。