电商hrbp岗位职责

一、【集团简介】
渔公码头集团始创于1995年，总部位于辽宁省大连市，现已形成健康食品、连锁门店、餐饮酒店、电子商务四大产业集群。
海洋事业群由大连渔公岛海洋食品有限公司、大连渔公码头海鲜连锁超市有限公司、大连渔公岛水产有限公司、云鹏贸易(上海)有限公司组成，现已发展成为集海洋牧场、鲜品加工、冷链物流、终端销售四大产业格局于一体的大型现代化水产企业，形成了独具特色的全产业链运营体系，拥有渔公码头海参、渔公码头海鲜礼盒、渤海刀一号、贵族燕燕窝、渔公寻味、吸哈虾等多个知名品牌产品。
餐饮事业群由渔公码头餐饮管理有限公司、清花缘餐饮管理有限公司、大连海货餐饮管理有限公司、渔公码头九龙湾国际饭店组成，现已发展成为集高档酒店、时尚连锁快餐、连锁自助等多种业态的餐饮产业。
电子商务事业群是由渔公码头电子商务有限公司与领航猫电子商务有限公司组成，现已发展成为融合电商平台、微商平台、社区电商平台并拥有全国8大仓储基地的综合性电子商务业态。
二、【岗位职责】
1. 对接电商运营 / 直播 / 客服业务负责人，提供人力支撑，参与组织优化，保障业务扩张和大促需求；
2. 负责运营、主播、客服等岗位招聘，搭建弹性用工渠道，保障大促人力供应；
3. 落地业务培训，搭建人才梯队，优化绩效激励方案，提升团队效能；
4. 处理员工关系与劳动纠纷，组织员工活动，保障用工合规
5. 完成薪酬发放与考勤绩效处理，输出人力数据报表；
6. 联动 COE、SSC 传递集团标准，收集业务反馈，推进跨模块协同；
7. 负责电商业务线办公环境、资产、采购、会议、后勤等综合行政保障。
三、【任职要求】
1. 大专及以上学历，3 年以上 HR 经验，电商 / 直播行业 HRBP 经验优先；
2. 熟悉 HR 全模块实操，尤其擅长招聘、绩效、员工关系、薪酬核算；
3. 懂劳动法规，能处理用工合规问题，具备风险意识；
4. 能快速理解电商业务逻辑，适配快节奏工作，抗压能力强；
5. 细心严谨、沟通协调能力强，有服务意识和结果导向思维。
四、【工作时间】
8:30-17:30（周休一天）
五、【薪资福利】
1. 月薪5000-8000元；
2. 免费工作餐；
3. 缴纳五险一金；
4. 免费缴纳意外伤害险；
六、【发展途径】
1. 途径一：部门内纵向晋升；
2. 途径二：职能部门横向晋升调岗；
3. 途径三：集团下属分子公司发展；
七、【应聘地址及乘车路线】
应聘地址：（集团总部）大连开发区海滨路98号渔公码头九龙湾国际饭店6楼人力资源部；
乘车路线：开发区乘红星海方向8路公交至渔公码头下车即是。
职位福利：绩效奖金、节日福利、交通补助、五险一金、意外伤害险

岗位职责：
1、根据公司战略发展、招聘规划和实施，搭建标准化招聘流程、面试体系与人才评估标准，满足公司用人需求的交付。
2、员工关怀与沟通，搭建常态化员工沟通机制，定期开展员工访谈、满意度调研，及时了解员工诉求与工作状态，解决员工日常问题，提升员工归属感；
3、离职管理与复盘，规范离职面谈流程，梳理离职原因，分析核心人才流失痛点，形成离职复盘报告，针对性优化管理举措，降低核心员工流失率。
4、培训需求调研与规划，结合公司发展需求、岗位胜任力要求及员工职业规划，提升员工成长周期
5、人才梯队建设，配合公司人才发展战略，开展骨干员工、储备干部的专项培养计划，搭建内部讲师体系，传承公司知识与技能，助力人才梯队搭建。
6、根据业务特点输出专项人力定制方案，协助业务解决卡点问题。
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、3年以上同岗位工作经验，尤其擅长人力招聘、培训、员工关系板块的工作。
2、做事有责任心，处事灵活有条理，有极强的工作能动性，具有良好的职业素养。
福利待遇：
【您将会获得多重福利】
1、薪资待遇：基本工资+奖金+全勤奖+五险一金
2、培训学习：公司有完善的《培训商学院》系统，让您从专业技能和思维认知获得双重提升
3、晋升成长：完善的晋升体系，每半年一次晋升机会：公平广阔的晋升空间:我们拥有良好的晋升机制和奖励机制:横向发展、纵向提升，晋升渠道公开透明
4、超多假期：奖励假、年假、婚假、产假、陪产假等高于国家法定标准
6、节日福利：中秋、端午、春节等节日礼品，SKG按摩仪、美的空气炸锅都曾是我们的福利之一
7、日常福利：奶茶、零食、水果蛋糕、这些都是家常便饭
8、人文关怀：公司一年四季提供抽纸、口罩、消毒液、雨伞等日常用品；
【赶快加入我们吧！】

岗位职责]
1、主要负责对接部门的招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系等各方面工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障;
2、重点核心岗位人才补充，协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队;
3、与业务部门很好的协同，运营，推进等，为其提供专业的人力资源解决方案及政策咨询等;
4、从人资及运营角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好的劳资关系;
[任职要求]
1、大专及以上学历，人力资源专业优先
2、熟悉人力资源管理各模块工作，同时可深入业务端，为业务端提高专业人力资源解决方案;
3、性格开朗，善于沟通，执行能力及抗压能力强。
公司福利：
1、定期专项 培训，外出培训参观学习机会；
2、各种带薪假期，超长带薪春节假
3、大小节假日礼品，生日礼品等
4、五险，专项惊喜团建
5、午餐福利，活动零食，夏日冷饮。