抖店运营岗位职责

一、岗位职责：
1.熟悉抖音平台并能独立运营抖音小店，有1年以上抖店运营管理经验；
2. 负责抖音小店的运营和日常管理，包括整体策划、营销活动策划、产品推广、发货仓储对接等工作，促进销售目标的达成。
3. 促进店铺账号效果优化，包含主图、标签、详情页等内容的编辑、优化与发布；
4. 每日监控营销数据、交易数据、顾客管理、商品管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案；
5.联系潜在优秀达人，促成达人合作带货
6. 综合素质优秀，能将直播运营与企业经营很好地结合起来；
7. 有直播经验者优先
8. 有花园品类店铺经营者优先

二、岗位要求：
1、熟练操作电脑，和办公软件，打字速度75字/分钟以上，有客服相关工作经验优先；
2、学习欲望强、性格温和、胆大心细有责任心，思维敏捷，团队意识强；
3、服从上级安排。

三、部分福利：
2、提供住宿，2人一间，宿舍配有独立的小厨房、空调、卫生间、阳台等；
3、实行8小时/6天工作制；
4、每月15号发放工资，年底不压工资；开年红包；
5、一线正式员工年前准时回家、年后准时上班，可报销除飞机以外的通讯费用（须有车票凭证），并且有准时开工的开年红包；
6、满勤奖、工龄奖、法定节假日、婚假、产假、看护假、丧假、双职工房补等。

岗位职责：
1、负责抖店的日常运营管理，包括商品上架、优化及维护；
2、制定并执行店铺推广计划，提高店铺的曝光率和销售额；
3、分析店铺运营数据，调整运营策略以提升销售业绩；
4、与团队协作，确保产品供应及时，处理客户反馈和问题。
岗位要求：
1、大专及以上学历（专业不限）；
2、有1年以上电商运营或相关工作经验优先；
3、熟悉电商平台规则和操作流程；
4、具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策；
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责
1、负责抖音主播的培养，对新主播进行开播前的培训如：直播的注意事项和操作；
2、负责主播达人粉丝的运营，数据分析，直播脚本策划，通过电商直播的数据监控通过数据分析，制定出有针对性的提高方案，提高转化率；
3、完成每月的计划目标分解，并定期汇总所负责主播的业绩，按照要求汇报；
4、跟踪主播的创收效果，对主播进行日常的沟通指导，协调主播配合公司的工作；
5、管理和统筹安排所负责主播的日常主播工作，按照公司要求保证主播直播时长；
6、负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈，有效处理提出合理的解决方案。

任职要求：
1、对直播有自己见解，了解抖音电商；
2、至少2年以上直播运营工作经历，能独立全盘操作，做过的类目不限，优先录用类目丰富的；
3、做事有条理、耐心细致，能处理繁杂的日常工作；
4、有良好的职业道德，能够保守公司机密及主播隐私。

岗位福利：
1.具体薪资需要负责人面试定薪，综合到手12-18k