法律咨询岗位职责

薪资福利:
1、底薪3000+提成+奖金+社保， 公司平均工资7000- -9000，业务能力强者可达12000以上上不封顶，前三名还有排名奖励;
2、底薪随着销售业绩增长
3、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高;
4、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加我我们~
5、工作时间:早九晚六周末双休;
6、享受带薪年假、员工聚餐、每月一次员工生日会、团建活动、零食下午茶
7、室内办公，坏境舒适，氛围轻松;
岗位职责:
1、负责电话去电精准客户、添加客户微信、给客户提供法律咨询、促使成单;
2、良好的沟通能力，服从管理。

【职位描述】：
1. 客户需求分析： 主动接听客户来电，通过专业、耐心的沟通，深入了解客户面临的法律困境与核心需求。 2. 专业方案提供： 基于客户的具体情况，运用法律知识进行分析，为客户梳理案情、厘清法律关系，并提供初步的法律行动建议与解决方案。 3. 服务价值传递： 清晰、准确地向客户介绍我们律所/团队的专业服务内容、流程与优势，帮助客户理解专业法律服务的价值。 4. 客户关系建立： 负责与客户建立长期、稳定的信任关系，完成客户的委托意向确认，并协调内部律师进行无缝对接。 5. 客户关系维护： 定期跟进已服务客户，收集反馈，维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 【任职要求】： 1. 学历专业： 大专及以上学历，法学相关专业优先。 2. 核心能力： · 具备出色的沟通能力和共情能力，能快速与客户建立信任。 · 逻辑清晰，具备较强的分析能力和问题解决能力。 · 声音清晰，普通话标准，有良好的电话沟通礼仪。 3. 素质要求： · 有强烈的责任心和客户服务意识。 · 积极主动，有良好的抗压能力和团队协作精神。 4. 经验： 有法律咨询、客服或相关服务行业经验者优先，欢迎优秀应届生投递。
我们为您提供： · 专业的成长平台： 系统的法律专业知识与沟通技巧培训。 · 清晰的职业路径： 明确的晋升通道（顾问-高级顾问-团队负责人）。 · 有竞争力的薪酬： “底薪 + 丰厚提成 + 高额奖金”的激励模式。 · 完善的福利保障： 法定节假日、年假、产假、节日福利、团队建设等。

任职要求：
1. 具备1-2年国内律师事务所资本市场方向工作经验，拥有律师执业证的优先，主办或全程参与过公司IPO、上市公司并购重组类项目，具有良好的文书写作、对外沟通及团队协作能力；
2. 国内外知名法学院毕业，本科及以上学历；
3. 能熟练运用各类办公软件，具备良好的学习能力、分析能力、书面表达能力和沟通能力；
4. 具有刻苦钻研的精神、良好的沟通能力及团队合作意识；
5. 自我驱动，抗压力强，能适应频繁出差。
工作待遇：年薪15-30万元，具体面议