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Legal affairs

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法务岗位职责

  • 法务 岗位职责来自 金地集团

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    该职位来源于猎聘职责描述:1、 法务管理     1)  参与公司重要决议、规章制度及重大经济活动的相关谈判、法律文书的起草与合法性审查。     2)  负责对公司重大规章制度的合法性审查。     3)  对公司各类合同、协议进行合法性、合规性审查,并监督执行情况,协助解决执行中的法律性问题     4)  参加重大对外合同有关条款的谈判、合同审查,处理合同中有关法律事务。     5)  收集房地产相关法律、法规、案例,建立公司法规汇编、案例等法律知识库。     6)  负责公司外聘律师的选择考查、合同签定、日常工作安排、费用审核、绩效考核等管理工作。2.  纠纷、诉讼处理     1)  负责配合外聘法律顾问,处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务。     2)  配合各部门协调、处理公司内部纠纷、争议。3法律咨询与服务     1)  协助公司领导正确执行国家法律、法规和政策,对公司重大经营决策提供法律意见。     2)  为公司及各部门提供商务活动所需的法律咨询服务与法律支持服务。     3)  负责公司的法律知识培训工作。
    更新于 2021-04-12
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  • 法务 岗位职责来自 阿康健康

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    岗位职责:
    1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
    2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
    3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利标准化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
    4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。
    5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。
    6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。
    7、负责公司的应诉和诉讼事务。
    任职要求:
    1、法律相关专业,本科及以上学历
    2、具备一定法律谈判技巧,通晓所属行业法律事务及法规;有较强的沟通能力、语言文字表达能力;工作细致、认真、严谨。
    更新于 2021-04-12
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  • 法务 岗位职责来自 谱程集团

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    技能要求:
    法律法规,解决问题能力


    【岗位职责】:
    1、起草、审核公司合同,参与重大合同的谈判;
    2、参与公司的分立、合并、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、收购重组、公司上市等经济活动,处理有关法律事物;
    3、根据公司需要修改公司章程,参与公司重要规章制度的制定和实施;
    4、提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训;
    5、提供与公司经营有关的法律咨询;
    6、受公司委托,参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动;
    7、根据公司业务需要,开展资信调查、尽职调查、侵权调查等;
    8、完成领导安排的其他工作。


    【任职要求】:
    1、本科及以上学历,法学专业;
    2、2年以上企业法务或律师事务所工作经验;
    3、通过国家司法考试,对知识产权、合同法、公司法、劳动法等相关法律法规熟悉,有丰富的实操经验;
    4、具有较好的文字组织能力,良好的沟通表达能力和严谨的逻辑思维能力;
    5、具有分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
    6、态度积极、执行力强,具备良好的服务意识,和团队合作精神。


    一、福利待遇: 你的薪资结构:无责任底薪+绩效+月全勤+工龄奖。
    1、上班时间:朝九晚六,月初小周,留给你诗和远方的时间;
    2、法定节假日:(端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦)按国家规定放假,除了春节。因为春节我们可能比国家规定多放几天;
    3、健康生活保障:试用期可享受五险,转正后可享受公积金(表现优秀者可申请提前转正);满一年公司提供免费年度体检;
    4、全勤奖:每月正常上班,不仅有工资,还有额外全勤奖哦!
    5、工龄奖:在公司服务转正满一年100元/月;满两年200元/月············以此类推;
    6、户外活动:公司现有篮球社团、羽毛球社团、长跑社团等。公司给予各方位支持,定期组织比赛,提供场馆训练,更有丰厚奖品。也可以自己组建社团,担任社长。
    7、旅游团建:部门聚餐(烧烤节、龙虾宴、K歌等),集体生日会、节假日礼品、年度旅游、优秀员工国外游、年终尾牙晚会等············公司还会不定期组织大家出去玩,公司买单,你只管放松心情,享受慢生活。
    8、培训:上岗前会进行完整的培训计划,更有领导或各部门负责人进行一对一带教指导。从小白到精通全程辅导。
    9、晋升通道:每年一次加薪/晋升机会,表现优秀的员工,有更多升职加薪的机会。管理职位空缺优先考虑内部提拔;
    二、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。对公司核心主干及表现优异的员工进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。
    三、工作地点:深圳市龙岗区坂田环城南路坂田国际中心B栋4楼;
    四、邮箱:见公司招聘网站
    五、乘车路线:
    1、地铁站:5号线,杨美站A出口(大约10分钟步行时间)
    2、公交站:坂田国际中心(M363、982、M271、高快巴士39号)、环城南路路口(M461B线、M417、M547、M137)、五园小学(B655、M300、333、982、E8、M123、M198、M221、M505、M568、M572)




    没有人可以左右你的人生,只是很多时候我们需要多一些勇气。比如现在,我们招人了,你勇敢投简历了吗?
    找不到坚持下去的理由,那就给自己一个重新开始的理由。
    更新于 2021-04-12
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  • 法务 岗位职责来自 中源家居

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    职责描述:
    1、合同以及其他法律书面文件的管理
    1) OA流程中的合同审核以及业务部门提交、领导交办的需要审核的各类合同;
    2) 合同的起草以及公司模板合同的制作;
    3) 及时解决合同履行过程中出现的争议,做好合同变更、补充和解除手续;
    4) 建立合同审核台账;
    5) 起草、修改和审核公司出具的法律函、承诺书、保证函、声明等具有法律效力、可能承担法律责任的各种书面文件。
    2、合规化管理
    1) 法务基本制度的制定(包括合同管理制度、法律事务管理制度等);
    2) 对制度的施行情况进行跟踪,并听取业务部门的反馈,确保制度能够有效地贯彻实施;
    3) 以公司或者公司各部门名义发布的规章制度,需要法务部进行合法性审查的。
    3、诉讼管理
    1) 代理公司处理各类诉讼、仲裁案件;
    2) 重大涉诉案件与外聘律师对接并提供协助工作。
    4、法律咨询以及法律信息的提供
    1) 业务部门的日常法律咨询;
    2) 对公司经营有影响的新法律、法规、规章、政策等信息及时收集并予以分类。对涉及公司主营业务影响的法律信息,应将公司所有员工列入信息受众范围,涉及其他业务范畴应将从事该业务范围的员工列入受众范围。
    5、人力资源部的配合工作
    1) 审核公司各类劳动合同文本、猎头合同等;
    2) 起草、修订员工竞业禁止协议、商业秘密保护协议、劳动解除协议等;
    3) 协助人力资源部门解决各类劳动争议或仲裁案件。
    6、其他法律事务
    分公司设立;营业执照、公司章程、工商登记资料、各种权利证明、授权委托书以及其他文件的保存和提供。
    7、临时工作:落实上级领导交办的其他临时工作。


    任职要求:
    1、法学专业,本科及以上学历。
    2、3年以上工作经验,有大中型企业法务经验优先。
    3、熟悉企业常用合同审核的侧重点;熟悉企业法务工作运作流程,有合规管理的经验; 代理过诉讼案件、熟悉诉讼流程;熟练操作办公软件。
    4、具备扎实的法律知识功底和法律技能;具备较强的沟通协调、问题解决、逻辑思维、书面表达能力,有一定的抗压能力;细致沉稳,有条理,责任心强。
    5、法律职业资格证书、英语能力出众者优先。
    更新于 2021-04-12
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  • 法务 岗位职责来自 欧一控股

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    1、协助建立和完善公司法律管理体系,负责各类合同的起草、审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见;
    2、审核公司各项规章制度、协议等,以符合法律法规要求,预防法律风险;
    3、对公司各类项目及其它重大经营行为提供法律依据支持,参与项目合规审核;
    4、协助风控部构建集团风险防范体系;
    5、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;
    6、归集、55整理公司涉及的有关法律、法规、政策的文件资料和法律事务资料档案;
    7、完成上级领导交办的其它工作。


    任职要求:
    1、本科及以上学历,拥有法学类学位优先;
    2、通过司法考试,持有律师执业证优先;
    3、1年互联网法务工作或律师事务所工作经验(特别优秀者可放宽);
    4、法律文书写作能力强,具有良好的法律专业素质、良好的法律思维及法律推理能力,能有预见性地规避相关法律风险和灵活应对各种法律纠纷;
    5、能独立完成各种法律合同、文件的起草和给予各类行业交易方案的法律合规审查意见。
    更新于 2021-04-12
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  • 法务 岗位职责来自 海那边

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    职位描述:
    1、负责合同的制定、修改、参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督,负责对公司合同档案进行管理。
    2、负责制定并审核公司的各类法律文件。
    3、负责公司劳动争议、投诉纠纷或其他争议纠纷的处理。
    4、负责与公司业务相关的法律法规调研,并定时对上述调研结果进行解析汇报
    5、协助公司制度流程的合规管控,组织相关部门建立完善的公司法律风险管控体系,完善公司各项管理制度。
    6、完成领导安排的其他日常法律事务。

    任职要求:
    1、本科及以上学历,法学及相关专业,通过国家统一法律职业资格考试。
    2、3年以上法务工作经验,有互联网、金融企业法务工作经验者优先考虑。
    3、对合同法、劳动法、公司法、知识产权法、互联网及金融相关法律法规熟悉,并有较丰富的实操经验。
    4、具备良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、责任心强。
    更新于 2021-04-12
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  • 法务 岗位职责来自 轻轻家教

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    【公司简介】
    轻轻教育——央视推荐在线一对一教育头部企业;国内规模*大的K12一对一家教的互联**育平台,总部在上海,全国60家分公司,火热赛道,努力耕耘,A轮到D轮融资结束仅用2年半时间,红衫,好未来,挚信等大型教育资本领头。我们想要成长速度能够同步的伙伴!

    1、 负责管理公司法律事务,提供法律咨询,为重大决策提供法律支持;
    2、 负责对公司各类合同的合法性进行审核,制定标准合同文本,有效控制合同的法律风险;
    3、 协助公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,解决相关的经济纠纷,维护公司合法权益;
    4、 负责建立、健全公司的法律工作体系与制度;
    5、 协助做好公司商业秘密、专利等知识产权保护工作;
    6、 处理公司法律风险突发事件;
    7、 完成上级交办的其他工作。

    任职要求:
    1、***本科及以上学历,法学专业优先,民商法方向优先;
    2、通过司法考试,取得法律职业资格证书;
    3、3-5年公司法务经验,有互联网公司法务工作经验,或律所民事诉讼或非诉业务工作经验优先;
    4、熟练掌握民商领域相关法律,熟悉知识产权领域相关法律的优先;
    5、优秀的逻辑思维能力以及沟通能力,较强的学习能力和自律能力;
    更新于 2021-04-12
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  • 法务 岗位职责来自 轻松集团

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    岗位职责:
    1、协助建立、完善公司各业务线相关法律事务管理体系,控制和预防业务线运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议,提供有效的法律保障;
    2、协助构建、完善和规范公司合同模板体系、平台用户协议及规范等各项法务工作模块;
    3、审核业务线提交的合同;起草重要合同、协议;防范、把控合同法律风险;
    4、参与业务线重要项目谈判,提示、防控项目中可能出现的法律风险,协助参与业务线重要决策,为业务线的重大决策提供法律依据规避运营风险;
    5、负责公司日常法务事务性工作处理,为各部门提供法律咨询、协助;
    6、领导交办的其它工作。


    岗位要求:
    1、***法学相关专业,本科及以上学历,3年及以上法务工作经验;
    2、熟悉合同法、劳动法、公司法、股权等方面相关法律法规政策及法律实物;
    3、富有团队精神和整体法务工作意识,沟通顺畅,具有良好的文书表达能力及一定的工作协调能力;
    4、具有规范的法务素养和工作习惯,愿意承担工作职责,真诚可信,严谨踏实,抗压能力强。
    更新于 2021-04-12
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  • 法务 岗位职责来自 智阳

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    1、负责公司各类标准合同、协议文本、法律文件的编制工作;
    2、负责公司合同管理工作:完善并执行合同的管理流程,包括合同的起草、法律相关条款的审核、流转、合同的谈判、签约和履行工作;
    3、负责公司对外发文等法律风险审核工作;
    4、跟踪了解相关行业领域的国家政策、法律法规的变化与更新,定期汇编相关材料;
    5、对公司的经营管理提供法律建议和相关法律支持、对公司业务进行法律监督,保证公司经济行为的合法性、为公司所涉及的法律相关事宜提供咨询建议;
    6、参与企业的投资、资本运营、重大资产处置等重大经济活动,独立出具法律意见,修改公司章程;
    7、负责配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作;
    8、负责公司相关业务的法律咨询和法律培训工作。


    任职要求:
    1、知名法学院法学专业本科毕业,通过国家司法考试、持有法律职业资格证。
    2、正能量,有责任心、责任感,使命必达的工作精神;
    3、具有丰富的法律知识和实务经验;
    4、善于总结,形成政策和流程,具有服务公司业务和其他部门的主动性和精神;
    5、擅长沟通、协调,具备法务敏锐、踏实、认真、负责之职业精神;
    6、与政府部门、协作部门如税务、公司主营业务相关部门、会计、律师事务所主动沟通的能力、经验和情商,为公司发展创造良好的外部环境;
    7、律师事务所工作经验优先。
    更新于 2021-04-11
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  • 法务 岗位职责来自 威猛股份

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    1、本科及以上学历,法律相关专业
    2、有公司上市法务经验优先考虑
    3、学习能力强、抗压能力强、执行力强
    更新于 2021-04-11
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法务企业招聘要求分析

学历要求

  • 本科 67%
  • 大专 20%
  • 不限学历 7%
  • 硕士 2%
  • 高中 1%
  • 中专 1%
  • 博士 0.02%

经验要求

  • 1-3年 28%
  • 3-5年 23%
  • 不限经验 19%
  • 5-10年 16%
  • 应届毕业生 9%
  • 10年以上 2.3%

法务岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占67%,大专占20%,不限学历占7%,硕士占2%,高中占1%,中专占1%,博士占0.02% 。经验要求哪个最多?1-3年占28%,3-5年占23%,不限经验占19%,5-10年占16%,应届毕业生占9%,10年以上占2.3%

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