涉外法务岗位职责

岗位职责：
1. 负责海外业务各类合同文书草拟、审核及制定、更新，参与公司各类重大项目的商务谈判、法律风险评估、日常法律培训；
2. 建立和完善海外业务法律风险防控体系、流程及制度；
3. 负责协助业务部门处理各类涉外类诉讼、非诉讼纠纷，包括贸易救济调查；
4. 负责与海外外部律师事务所的沟通和管理；
5. 跟踪海外国家法律法规、行业监管政策的新动态，准确把握法律法规、监管政策对公司运营的影响并及时提出相关建议；
6. 公司领导交办的专项工作。
任职要求：
1. 全日制法学本科及以上学历；
2. 英文听说读写熟练，可作为工作语言；
3. 三年以上涉外法务工作经验，熟悉欧美地区国际贸易相关法律的优先。

职位描述：
1、 负责国际业务单元的法律专业服务，为业务运营提供法律意见和法律解决方案；
2、 负责业务各类涉外合同及其他商业交易文件的起草与审核；
3、 为海外分支机构的新设、变更和日常运营提供法律服务；
4、 处理跨境贸易及其他常规涉外法律纠纷；
5、参与全球合规项目建设，包括数据保护、反垄断、反贿赂等一个或多个领域；
6、 制定、优化职责相关的管理流程、制度，准确识别并推动业务的风险管理；
7、 提供法律咨询，开展法律宣传与培训；
8、 处理其他法律、合规事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，法学专业或具有法学专业学位，通过法律职业资格考试和英语六级考试；
2、具有扎实的法学理论功底和实务应用能力，熟练掌握国际贸易、争议解决等相关法律法规和国际规则；
3、具有2-3年以上企业法务的相关工作经验，特别有智能制造型企业工作经验者，在同等条件下优先考虑；
4、英语可作为工作语言。

一、工作量45%
- 负责涉外法律文件起草、审核：
1）按业务部需求审核并修订全球品牌商合作框架协议等涉外法律文件并提示法律风险；
2）按财务部需求起草集团关联公司之间服务协议及借款协议等涉外法律文件；
3）按人事部需求调研相关国家、地区的法规并起草与修订劳动合同及顾问协议等涉外法律文件；
4）本部门标准化文件管理及系统合约现况整理并提醒承办部门确认*新状态。
二、工作量35%
- 协助投资部项目法律支持：
1）协助投资经理，处理海外收购兼并的法律支持，包括文件审核、起草、三方律所对接等事宜；
2）协助投资经理，审核、处理集团下属分子公司股权架构汇整、调整、变更等事宜；
三、工作量10%
- 协助集团海外分子公司法律支持
1）处理集团海外分子公司日常法律问题；
2）处理海外分析公司董监高变更，年度KYC维护及相关公证认证程序；
3）其他需求咨询。
四、工作量5%
- 协助合规风控管理
1）全球合规化管理；
2）重大风险合规制度制定，包括反商业贿赂、知识产权保护、合规管理制度建设；
3）优化模版及培训。
五、工作量5%
- 部门内部事务
1）完成部门周报、月报；
2）每月负责整理集团内部重大合同状态，呈报相关领导。
任职要求
1、具备扎实的法律专业知识、通过法律职业资格考试；
2、具备良好的英语沟通能力，英语可作为工作语言；
3、有跨国经营集团公司法务部任职经验的为加分项；