分校校长岗位职责

管理分校区，负责校区教学质量把控和招生活动。

职责描述：
一、贯彻、执行集团决策，注重学校发展规划，凝聚师生智慧，汇集行业企业力量，建立学校发展共同目标，办出学校特色，确立学校中长期发展目标。
二、分解和落实学校发展规划，制订学年、学期工作计划，指导教职工制定具体行动方案，并提供人、财、物等条件支持。监测规划的实施，根据实施情况修正学校发展规划，调整工作计划，完善行动方案，以达成集团下达的学校招生、教学、学生管理等各项工作目标。
三、营造育人文化：了解学校文化建设的基本理论，掌握促进产业文化、企业文化、职业文化融入学校教育的方法和途径，加强校园自然环境和人文环境建设，树立优良的校风、教风、学风。
四、领导课程教学，掌握学校开设专业的培养目标和教学标准，熟悉职业教育专业建设、课程开发、教材建设、教学实施与评价的相关政策和知识。根据区域经济社会发展的需要，开展专业建设，推动校本课程的开发与实施，落实综合实训、顶岗实习等实践教学的有关要求，建立健全教育教学评价制度。
五、引领教师成长：校长是教师专业发展的*和*责任人，关注每一位教师的发展，建立健全教师专业发展制度，把握职业学校教师文化素养和职业素养要求，为教师发展创造合理机制和良好工作环境。
六、优化内部管理：建立健全学校安全、人事、财务、资产管理、校企合作等规章制度，打造平安校园，建立和完善学校各种应急管理机制，提高学校管理规范化、信息化水平。
七、调适外部环境:坚持把服务经济社会发展作为学校的重要功能，勇于承担社会责任。努力争取地方政府、行业企业和社会力量对学校教育的支持，营造良好外部育人环境。
八、完成董事会交办的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，副高级以上职称，年龄50岁以下，有3年以上教育集团中高层管理经验；或有3年以上全日制职业学校校长、副校长工作经验；
2.管理能力强，有大局意识，有较强的沟通和协调能力；
3.业务精通，熟悉全日制学校教育教学管理流程；
4.吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5.普通话标准，有较好的公文写作能力；
6.热爱职业教育，有大局意识，认同集团文化，思想与集团保持高度一致。
这里是梦想的大舞台
这里是创业的梦工场！
我们只寻觅有缘的创业伙伴！
让我们共同去见证一个伟大的奇迹！

岗位职责：
1、根据集团战略规划，负责校区整体运营管理和教学工作；
2、全面负责分校教育教学、招生等各项工作的实施；
3、负责校区团队建设；
4、拓展和维护学校在市区的品牌影响力。
岗位要求：
1、专科及以上学历，擅长运营管理，有教育行业管理经验。