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高级店长岗位职责

  • 店长/高级店长 岗位职责来自 北京话梅乐享科技有限公司

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    岗位职责:
    1. 门店管理---负责门店全面管理,包括日常运营管理、团队管理、货品管理、运营管理;
    2. 销售策略---对门店销售结果负责,提出有效可行的动销策略;
    3. 分析决策---门店各项数据分析,包括但不限于流量、货品动销、活动复购等,并做出决策,制定行动方案;
    4. 门店运营---建立门店运营管理体系,组建、培养、考评、辅导门店运营团队;
    5. 人效管控---责门店人力安排与管理,合理规划全职与兼职工作,把控门店员工人效;
    6. 费用管控---负责门店运营费用预算控制,盘点损耗在标准范围内,并且解决门店日常与突发问题,维护外部关系;
    7. 团队管理---对门店成员进行有效管理,通过有效的激励策略提升团队积极性与凝聚力。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,5年以上知名连锁品牌零售行业营销管理工作经验,美妆、时尚类优先;
    2、精通门店业务管理,具备优秀的数据分析能力;
    3、熟练使用office办公软件;
    4、有创业者的激情和创业合伙人的工作心态,以及以结果为导向的执行力;
    5、能适应高强度的工作压力;
    6、适应短期出差,接受全国派遣;
    7、加分项:英文流利;
    8、符合公司的企业文化。
    岗位福利:
    1、底薪+绩效奖金,缴纳本地五险一金
    2、不定期团建、内购、年节福利、补充商业保险
    3、餐补、交通补贴、加班打车报销(补贴按当月实际出勤天数结算)
    更新于 2026-09-15
  • 服装销售高级店长 岗位职责来自 河南省大德和隆庆祥服装有限公司

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    一、岗位职责:
    1、负责积极采取各项措施,确保按期完成公司下达的店面销售目标;
    2、负责店面的团队建设,开发多种渠道进行人才招聘与引进,保证编制健全,做好销售人员梯队人才储备;
    3、负责制定店面的各项培训计划并督导实施,不断提升店面人员销售技能和技巧,持续、稳定地提高销售服务质量;
    4、依照《店面营运手册》的要求和公司的各项管理规定,负责店面标准化服务体系的建立和督导实施,提升品牌的专业服务形象;
    5、负责收集团购信息,跟踪店面团购定单完成团购客户的售前、售中、售后的全程服务;
    6、负责配合公司做好店面的货品调配,新品及时上架,季节性和促销产品调配合理;
    7、负责店面的商品陈列、橱窗陈列等,对店面各类促销方案的组织实施,并对方案实施效果进行信息收集及反馈。
    8、负责店面的库存管理,依据店面销售情况编制畅销产品排行榜,及时提出调整商品结构的建议,分析商品的客户满意度,收集市场流行信息及客户建议,为产品开发提供参考建设;
    9、负责店面客户信息的建档管理工作,做好VIP客户的回访及售后服务,包括顾客异议和投诉的初步处理,产品质量和服务质量的初步解决与跟踪协调,邮购业务的处理等;
    10、定期进行店面商品盘点工作,确保与ERP系统库存信息相一致,做到帐实相符;
    11、负责月度财务报帐工作,并及时将月度内各项资料上报相关职能部门;
    12、及时完成上级交办的其他临时性工作。
    二、任职资格:
    教育背景:
    大专及以上学历, 服装工程、市场营销等专业优先;
    接受过销售技巧、店面陈列、店铺运营管理等方面培训。
    工作经历:
    2年以上店面零售销售与管理经验,熟悉面料、服饰知识和产品工艺。
    基本技能和素质:
    具有良好的团队管理能力、组织协调能力和客户服务意识;敏锐的市场洞察力和应变能力;优秀的培训及学习转化能力,熟练操作计算机。
    个性特征:
    心理素质稳定,能承受较大的工作压力,开朗乐观,有很强凝聚力和责任心
    晋升空间:店长-分公司经理-大区总经理
    更新于 2026-09-05
  • 阿迪达斯淮海路旗舰店高级店长 岗位职责来自 阿迪达斯

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    欢迎加入adidas零售直营门店!


    THROUGH SPORTS, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIFE! 通过运动,我们可以改变生活!


    自1949年成立以来,作为世界著名的体育用品公司,阿迪达斯总部位于德国黑措根奥拉赫,共有超过59,000名员工,2022年总销售额超过225亿欧元。其中,大中华区拥有超过400家直营门店和10,000名员工。我们的员工充满热情和活力、积极进取、富有创造力,正因为拥有这样一支精英队伍,公司快速发展至今日的规模。adidas渴望优秀的你加入,我们一起共创辉煌、创造奇迹,同时让你的生活时刻与运动时尚紧密相连,实现个人价值!


    如果您
    要管理世界知名零售品牌的大型店铺!
    要引领年轻人的时尚趋势!
    要推动直营门店迅猛发展!
    那么现在正当时!赶紧动手申请吧!和我们一起改变生活!


    您的工作日常:
    1、作为adidas的直营店管理者,通过大量的数据分析,驱动店铺销售,不断提升店铺业绩;
    2、作为adidas的客户服务模范,带领团队开拓,建立及维护良好客户关系,提高客户忠诚度;
    3、作为adidas的文化倡导者,传递运动理念,带给顾客卓越体验;
    4、作为adidas的团队领袖,指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧,不断培训及激励团队成员成长;
    5、作为adidas的运营骨干,按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料,领导和实施所有适用的损失预防政策和程序,确保安全高效的购物环境;
    6、作为adidas的品牌宣导者,按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略;
    7、作为adidas的政策推动者,按照公司政策和程序,系统、高效地运营及管理店铺,确保库存充足,控制库存损耗及确保现金安全等;


    我们对您的期望:
    1、关注时尚,热爱运动,热衷零售行业,对 adidas充满热情,具有成熟的领导力和个人领导风格;
    2、至少7年以上零售或服务行业管理岗经验,具备极强的销售、对客服务及成熟的店铺和人员管理经验;
    3、具备成熟的领导力及敏锐的商业头脑,目标思维,结果导向,擅长于管理大型店铺,具备良好的沟通、组织、协调能力;
    4、卓越的逻辑思维及数据分析计算能力,能够着眼于商业数据,制定商业战略;
    5、优秀的英语沟通能力;


    我们的工作时间:
    早中晚排班制,视业务需求而定。
    更新于 2026-09-16
  • FILA奥莱-沈阳高级店长 岗位职责来自 FILA

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  • 耐克直营-高级店长-佛山魁齐店 岗位职责来自 耐克商业

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  • 可隆品牌高级店长 岗位职责来自 上海群隆服饰有限公司

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  • 高级店长(J17964) 岗位职责来自 广州市斯凯奇商业有限公司

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  • 阿迪达斯深圳第八奥莱高级店长 岗位职责来自 阿迪达斯

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  • 迪桑特-昆明顺城旗舰店高级店长 岗位职责来自 上海迪晟服饰有限公司

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  • 高级店长 岗位职责来自 伯希和户外运动集团股份有限公司

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招聘学历要求:大专最多

高级店长需要什么学历?初中占1.3%,高中(含中专,中技)占14.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。高级店长工资按学历统计,中专工资¥16.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

高级店长经验要求高吗?1-3年占30.5%,3-5年占42.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。高级店长工资按经验统计,1-3年工资¥12.4K,想知道其他经验工资,请点击查看

高级店长工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中56.7%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 231 份样本,截至 2026-10-01

¥8-15K
56.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:高级店长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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