家电销售岗位职责

岗位职责：
1、完成产品销售任务；
2、负责卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
3、负责产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体体系的维护；
4、掌握客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
任职资格：
1、35岁以下，有销售管理经验者优先；
2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
3、能力优秀者可适当放宽要求。
【工作地址】：零陵区苏通国际三联电器

年终奖根据门店经营业绩可达2-10个月工资不等，公司近三年平均能达4个月工资，年度收入高的门店可达25月薪。
另享有五险一金、司龄工资、带单奖励、营销奖励、生日福利、节日福利、通讯补贴、工会物资、各类法定假期、带薪年假、加班工资或调休、带薪培训、定期体检、员工活动。
此岗位为通程电器招聘，长沙市内有16家店，可就近安排。
晋升通道：
品类主管 ——门店店长（门店负责人），公司80%的新晋升店长由内部品类主管晋升。
岗位职责：
1、负责分解、跟进所管辖品类年度销售目标及毛利指标，掌握、优化品类结构，执行各项档期活动确保目标达成；
2、负责组织的各种品鉴体验活动、利用新媒体工具推广，以及线上建群、维护，组织群内团购活动；
3、负责开发各种拓客渠道，积极参与与单位、异业等对接合作，确保个人带单完成；
4、负责所辖品类各项日常营运管理工作，确保现场商品、陈列、演示、接待合规；
5、负责对品类员工或销售顾问进行规范管理、提升销售技能。
任职要求：
1、认同企业文化，有良好的职业操守，勤实肯干，富有坚韧和奉献精神；
2、具备良好的沟通协调和执行能力，有较强的团队意识。

职责描述：
1.定期拜访，并与家电零售商客户维护良好的关系
2.寻找区域销售办事处潜在的家电零售商渠道客户
3.与区域销售办事处家电零售商客户沟通和签订年度合同
4.协助苏宁、国美等其他传统渠道进行战略性客户的年度协议签订和关系维护
5.协调产品的上市和退市协调
6.为家电零售商客户提供标准的产品和服务
7.根据客户出样标准和现场布置标准，协助客户进行产品和展厅的布置
8.对家电零售商客户进行产品知识，产品上市和退市信息的培训
9.跟进家电零售商客户的月度和年度销售目标的完成进度，并找出相关的措施
10.划并执行本地的家电零售商渠道销售推广活动
11.落实总部推广活动方案，在当地办事处进行执行，进而推动销售
任职要求：
1.本科及以上学历，有家电、建材销售经验者优先；
2.热爱销售工作并能承受一定的压力，具有较强的学习能力；
3.沟通及协调能力强，较强的判断能力和问题处理能力；
4.具备良好的职业道德及团队协作精神；
5、接受省内调动、短期异地出差。