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教学管理岗位职责

  • 智能英语交付中心负责人(教学管理,五险一金) 岗位职责来自 马思特教育

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    我们想要想寻觅一位在教学团队管理和项目运营方面兼具经验、领导力和事业心俱佳的高级人才。
    项目是智能英语,线上课程,含单词、语法和阅读等模块。可实现学生学习英语有效提分和单词速记等问题。做全国性的市场~
    该岗位是交付中心负责人,负责全兼职教练团队的建设、培训、考核与管理,交付中心体系的搭建与完善,。团队目前是7名全职教练,明年暑假前须发展兼职教练至3000人(在读大学生亦可,英语六级及以上,发音标准,有爱心责任心),该部门的英语教练将为马思特的智能英语招生部门(C端)、为马思特的B端、为鼎校来了/李校来了/冠尚彤等业内同类课程的学生配送英语教练。
    马思特教育有29年办学历史,我们的师训体系和院校资源是发展这个项目的优势。
    岗位:交付经理
    岗位职责:负责智能英语项目教练交付中心的教学管理、教练培训与考核、交付体系搭建等部门全工作。
    任职要求:
    1、有较强的责任心;
    2、有领导力,具备团队/部门管理经验;
    3、有事业心,具备创业精神;
    4、本科以及以上学历,有英语单词速记教学经验或英语单词速记项目管理经验者优先;
    5、年龄在30岁以下。
    薪资面议:双向了解后进行薪资洽谈
    单休:项目发展期无双休。
    公司地址:岳麓区湘财证券大厦7楼
    交付中心教练与传统英语教师岗位的区别:
    1、线上1对1,无需东奔西跑
    2、前期专供单词模块,无需备课磨课
    3、通过培训,掌握单词教练岗位的标准化工作流程
    4、工作难度和强度相对于传统K12英语老师会小很多
    5、可以提升个人的英语单词量词汇
    6、稳定性强,收入高
    7.无需英语教资。
    更新于 2026-09-21
  • 专升本教学管理 岗位职责来自 牛耳科技

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    岗位职责:
    1、负责校区内专升本教学管控和满意度跟踪;
    2、负责校园关系搭建和维护工作,拓宽合作渠道;
    3、随时掌握目标市场的调查,收集相关行业以及产品的市场信息:
    4、负责分校团队搭建和管理,配合达成市场活动,制定标准流程及培训机制:
    5、有专升本课程体系或者能建立课程体系的能力;
    6、根据校区实际经营情况,制定招生方案并实施;
    7、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区的教学理念及校区的正面形象;
    8、专注专升本学生考试通过率的提升。
    任职要求:
    1、遵纪守法,有责任心,热爱教育,有爱心具有亲和力;
    2、本科及以上学历,专业不限;
    3、3年以上教育垂直工作经验,2年以上管理经验(5人以上团队);
    4、强烈的团队精神和出色的沟通能力:
    5、具有抗压性,能够在压力下带领团队完成既定目标。
    更新于 2026-09-21
  • 高中行政、教学管理人员 岗位职责来自 临沂市兰山区开慧实验学校

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    任职资格
    1.具有中华人民共和国国籍、遵守国家法律法规、爱党爱国、热爱教育事业,具有较高的政治素养以及为人师表的良好学术道德修养;
    2.认同学校教育理念和校园文化,有清晰的职业发展规划,愿意在学校平台稳定发展;
    3.身体健康,具有适应岗位的身体素质、心理素质;性别不限,应聘小学初中年龄不超过35岁;应聘高中不超过45岁(有学部管理经验或多年一线教学工作经验者可适当放宽);
    4.语文学科要求普通话二级甲等及以上,英语学科需达到全国高校英语专业八级资格;
    5.全日制本科及以上学历,已取得相应学段教师资格证;
    6.双一流或国家/省属重点师范院校应往届毕业生优先、有小升初/中考/高考送考经验者优先;
    7.硕士或博士学位者享优先录用,优厚待遇。

    资料投递
    请将个人简历、身份证、毕业证、学位证、教资证的电子版材料压缩,以“学段+学科+姓名+电话”命名,添加人力资源部微信186 6090 1419投递,或发至***********@163.com邮箱。

    考试面试
    考试分为初试和复试,具体进行时间请以人力资源部电话通知为准。

    初试流程:
    1.做真题试卷:规定时间内完成一套真题试卷。
    2.优质课试讲:抽取备考顺序--抽取试讲题目--限时独立备课(20分钟)--课堂展示(10分钟无生试讲)--专家听评--确定进入复试名单(不设学科复试比例)。
    复试流程:自我介绍--个人述职---现场答辩--考官提问---自由沟通等环节。

    体检、聘用
    接到聘用及入职通知的教师,请在区(县)级以上综合性医院进行体检,体检项目参照学校要求标准。通过体检者学校将与其确立人事关系。
    如发现在体检过程中有串通工作人员作弊或者由他人顶替体检以及交换/替换化验样本等作弊行为的,视为体检结果无效,学校有权取其消聘用资格。


    特别提示
    1.应聘期间应保持所留联系电话畅通,勿因本人原因错过重要信息。
    2.请应聘人员注意做好自我健康管理,以免影响准时参加面试。
    3.应聘人员报名须知:请按要求如实填写并提交个人信息资料,填报的信息要真实、全面、准确;应聘人员伪造有关证书证明证件骗取应聘资格等行为的,查实后取消其应聘资格、永不录用 。
    更新于 2026-09-27
  • 教育教学管理人员 岗位职责来自 太原高新双语小学校

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  • 小学教学管理 岗位职责来自 北京市博文学校

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  • 高级教学管理(上市公司) 岗位职责来自 成都高途云集教育科技有限公司

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  • 教学管理主任 岗位职责来自 新纪元教育

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  • 教学管理(助教实习生) 岗位职责来自 上海市浦东软件园职业技能培训中心

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  • 在线小班课教学管理 岗位职责来自 领世培优

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  • 幼儿教学管理 岗位职责来自 滁州外国语学校

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招聘学历要求:本科最多

教学管理需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。教学管理工资按学历统计,中专工资¥4.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

教学管理经验要求高吗?应届生占0.7%,1-3年占34.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。教学管理工资按经验统计,应届生工资¥11.4K,想知道其他经验工资,请点击查看

教学管理工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中39.1%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 1432 份样本,截至 2026-09-29

¥4.5-8K
39.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:教学管理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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