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计划运营岗位职责

  • 计划运营经理(电站运维+资产经营) 岗位职责来自 北京恒源新能科技有限公司

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    工作职责:1、总体职责 :1)负责新能源电站运维管理、年度指标、设备资产等管理。2)监督管理场站运维团队,定期分析资产收入和支出成本管理。定期出具场站运营评估分析报告,定期组织资产管理调度会议。 3)负责对新能源资产设备技术改造、大、小修、技术创新项目的审核。4)负责对新能源电站资产风险管理审核。 2、安全管理:1)制定与各项目生产运维单位安全环保目标保障措施,确保安全目标的可控和在控。2)负责公司新能源项目资产的定期检查,确保资产的安全经济运行。 3)参加或主持资产设备的事故调查,查清事故原因,杜绝事故隐患。4)及时向管辖各项目人员宣贯公司相关安全生产政策,使现场人员能够正确理解和执行。 5)监督各场站完成资产设备安全达标评级、精益风光电场、标杆风光电场等的管理工作,确保达到各类评级要求。 6)监督各场站应急演练实施,评估演练发现的问题,及时提出修订意见。 7)定期组织开展各场站经营分析会议,分析目标责任书的完成情况,并通过对各项指标的分析制订切实可行的纠偏计划。 3、经营管理:1)负责组织各场站提出资产采购需求,确保资产到货验收满足使用需求。 2)负责对各项目月度成本进行分析,针对超预算情况进行合理规避,并制订相关措施。3)落实“两个细则”考核及返还规则,依据申诉规则,针对可申诉的考核事件,提出纠偏意见,并采取应对技术措施,减少考核损失。 4)组织开展设备资产评级工作,掌握设备运行状态。 5)及时向公司汇报电费回收动态,保障资产收益的有效性。 6)掌握设备检修及运行情况,监督运行人员严格执行《运行规程》和两票三制,保证安全技术措施符合现场工作的要求。 4、设备管理:1)落实设备缺陷、故障分级标准及响应要求,并制定应对措施。 2)严格执行设备停、复役,保障设备信息及时得到更新。 3)配合电网电力监控系统的安全防护检查工作,确保通过检查。 4)负责监督检修工作的质量,对相关方进行定期工作质量检查,保障检修质量。 5)保障自动化设备的可靠运行及保护定值的正确性。 6)对技改大修项目的方案、技术、安全、质量、进度等方面进行管理和控制。 7)负责组织参与各项验收,发现隐患及时联系有关部门进行处理,督促整改闭环。 8)负责各场站各类技术监督工作的开展,保障相关资料得到及时收集与归档。 9)监督各项目值班制度,做好设备的各项巡检、试验、切换等工作,使设备保持良好的运行状态。 任职资格:1、教育背景:理工科相关专业本科以上学历,中级及以上职称或职业资格证优先。2、五年以上大型企业新能源电站资产管理工作经验,包括设备与资产的统筹管理、大数据监控、安全和运行数据分析等。3、了解新能源电站资产管理专业知识、设备管理专业知识等;4、熟悉资管管控流程,同时管理资产体量级以上规模风场光伏电站能力;职位亮点:国家东数西算战略源网荷储一体化示范项目工作地点:北京朝阳区三元桥凤凰置地广场座9层;
    更新于 2026-10-04
  • 计划运营 岗位职责来自 百通能源

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    岗位职责:
    1.参与公司和产业集团年度战略规划、经营计划、绩效考核体系建设;
    2.根据公司战略目标,牵头组织收集重点工作任务,跟进经营计划执行情况;
    3.收集公司经营数据和运营情况、年度目标完成情况等,汇总编制公司经营管理报表,报管理层决策,
    4.组织经营管理会议,重点工作推进会和协调会。

    任职资格:
    1.有公司总部计划运营、战略运营、企管部等类似计划运营相关工作经历;
    2.有热力、热电、电解铝、能源化工企业工作经历,对行业和专业有一定认知;
    3.上一家从业企业为中等规模以上大中型企业;
    4.性格开朗,善于协调沟通,抗压能力、学习能力强。
    更新于 2026-10-04
  • 计划运营主管 岗位职责来自 新城控股

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    岗位要求:
    1、本科及以上学历,3年以上地产公司计划运营管理经验。
    2、思路清晰、沟通能力强,有较强的执行力。
    更新于 2026-10-02
  • 计划运营总监 岗位职责来自 浙江华孚色纺有限公司

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  • 计划运营经理 岗位职责来自 小米集团

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  • 计划运营总监 岗位职责来自 开封朗瑞机械有限公司

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  • 计划运营岗(兼工程文员) 岗位职责来自 华通置业有限公司

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  • 供应链计划运营经理 岗位职责来自 璞烯晶

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  • 计划运营经理 岗位职责来自 赛力斯

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  • 计划运营主管 岗位职责来自 龙辰集团

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招聘学历要求:本科最多

计划运营需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.1%,大专占12.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。计划运营工资按学历统计,中专工资¥5.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

计划运营经验要求高吗?应届生占0.7%,1-3年占15.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。计划运营工资按经验统计,应届生工资¥6.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

计划运营工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中44.7%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 1272 份样本,截至 2026-10-05

¥8-15K
44.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:计划运营一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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