精益主管岗位职责

岗位职责：
1、各种精益生产工具的培训；
2、协助各个部门推进精益改善活动；
3、改善活动有益成果在其它车间和产线的推广；
4、结合精益生产的推进，不断优化内部的运作流程；
5、基准工时的建立及运行维护；
6、推进领导安排的其他工作。
任职资格：
1、35岁以下，本科及以上学历；
2、 工业工程或相关专业；
3、 五年以上制造业IE或精益生产工作经验；
4、熟练运用2个以上精益改善工具，熟悉制造工厂运作流程；
5、具备较强的执行力、沟通协调能力、组织能力、抗压能力，对新鲜事物的领悟能力及适应能力；
6、熟练运用常用的办公软件，具备生产过程数据分析及改善对应能力。

岗位职责：
1、根据公司经营目标，编制现场组各项业务的工作流程;建立内部管理体系 (教育培训、绩效考核、人力储备、人员晋升等)，制定小组内部的工作目标、任务分工，并进行绩效管理；
2、收集整理历史资料，形成现场工作的lesson learn和标准资料库；
3、产能瓶颈分析，给出改善措施；
4、推动改善，跟踪效果，达成产能；
5、根据部门目标分解年度、季度人力目标；
6、制定目标达成计划；
7、跟进计划实际执行，确保计划按时达成；
8、现场人力改善方向发掘；
9、针对影影响产出重点问题组织团队分析改善；
10、组织或推进产能提升项目，提升产能效率；
11、根据PMC排产，提前3-6个月核算并协调资源保障生产；
12、负责工厂新产品新项目新工艺固定资产投资(设备升级改造、购买辅助设施等) 评估分析及管理;
13、提前识别可能影响现场生产达成的问题，指出方向，带领现场E工程师进行优化改善；
14、跨工厂跨拉线横向对比，发掘改善机会；
15、市场上先进技术方法的引进导入；
16、整合集中资源对重大瓶颈和改善项目进行攻坚制定现场5S标准，协助工艺改善产品不良率等。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，熟悉并能运用日手法，具有LEAN思维，了解价值流分析，洞察力敏锐等；
2、8年以上IE工作经验，其中3年以上锂电池工作经验；
3、熟悉锂电池工艺和设备，了解各制程设备基本特性及操作，
4、精通AutoCAD，Office等办公软件;
5、堂握工业工程、人因工程、精益生产理论知识，了解财务的基本知识、项目管理知识。

岗位职责：
1、制定工厂精益生产战略、年度计划及实施方案，推动全员精益改善文化，主导精益工具（如5S、TPM、VSM、标准化作业、SMED等）在生产现场的应用与落地。
2、识别生产流程中的浪费（如物料、时间、人力等），主导改善项目（Kaizen），提升生产效率，针对电芯、模组、PACK等工艺环节，优化生产线布局、物流路径及作业标准化。
3、协同工艺、设备、质量等部门，解决生产瓶颈问题，确保精益改善项目落地。
4、组织精益工具（如5S、目视化管理、问题解决A3报告等）培训，提升团队精益意识。
5、通过数据驱动分析生产损耗、OEE（设备综合效率）、FTT（一次合格率）等指标，制定降本增效方案。
任职资格：
1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、材料科学、新能源等相关专业优先。
2、5年以上制造业精益生产管理经验，3年以上锂电池行业经验（电芯、模组、PACK工艺优先）。
3、精通精益生产工具（VSM、TPM、SMED、5S等），熟悉六西格玛方法论。
4、熟悉锂电池生产工艺及设备（如涂布、卷绕、装配、化成等），了解行业质量标准（如ISO 9001、IATF 16949）。