课程规划岗位职责

老师好，我们是千豪教育，主要是针对小初高学生做文化课辅导，现主城区有17家校区，可就近分配，该岗位主要负责机构的招生工作，工作内容是以电销的形式邀约家长到访，再面谈报名成交，公司会提供资源和工作机，对于新人也有完整的培训体系和主管一对一帮扶成长，提成待遇高，团队氛围好，非常期待您的加入【二作内容】1、电话和微信沟通跟家长沟通，给有意向的给家长提供专业的咨询；2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；3、对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可；4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议；【上班时间】朝九晚六,午休2小时.月休6天【福利待遇】1、无责底薪+个人提成，高额奖金与激励，上不封顶！2、购买五险一金3、5-20天的带薪年假让您累了就歇歇，去看看诗与远方4、节日、生日福利，人文关怀和礼金给您如约而至的惊喜5、愉悦的团队氛围，没有勾心斗角，只有共同努力！薪资详情薪资范围：7000-15000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：年终奖，绩效奖金立即沟通

1、积极寻找开拓意向客户，做好相应的信息记录；2、维护客户关系，跟进意向客户，并邀约来现场；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课。 我们在重庆九龙坡、渝北、江北、沙坪坝、南岸、巴南、渝中、光环、北碚都有校区，可以就近推荐。办公环境舒适，交通便利，同事关系简单，发展潜力无限，优秀者可培养成管理者！

【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限；
2、自我发展规划清晰，且具备一定大学生职业规划能力；
3、沟通能力较好，阳光正面，具备有效分析客户需求能力；
4、拥有良好的跨部门沟通协作能力；
5、具备线上流量拉新、培育和转化能力者优先；
【薪酬待遇】
综合薪酬：12K-20K（无责底薪5K起步+丰厚业绩提成+年终奖金）
年度13薪；月度表现优秀者还有额外现金奖励。
【工作内容】（销售 财会金融类考证培训课程）
1、需求分析与咨询：深入分析潜在客户的需求和学习挑战，提供对应需求的课程，突出课程的独特优势；
2、客户关系建立与维护：以热情和耐心的态度解答客户咨询，通过持续沟通了解客户需求的演变，构建稳固的客户关系；
3、客户信息管理：有效利用客户管理系统记录客户信息和沟通历史，确保信息的准确性和跟进的及时性；
4、签约转化执行：积极跟进潜在客户，通过有效的沟通和谈判技巧促成签约，实现销售转化；
5、完成上级交办的其他工作。
【福利待遇】
1、带薪培训，培训期间薪酬不打折；
2、入职即缴纳五险一金，每年享受法定带薪年假、公司福利年假；
3、任职满1年，可享受额外商业保险，六险一金；额外享受带薪福利年假；
4、任职满2年，优秀员工享受英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会，公司承担费用；
5、优秀员工有机会成为高顿合伙人，获得公司期权奖励；
6、趣味训练营、极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营；
7、部门定期团建，员工旅游计划；
8、生日卡礼券、节日礼盒、万婵夜宵、高端茶歇、员工俱乐部。
【培养计划】
1、入职0-14天，新人培训阶段，学习基础岗位技能；
2、入职3-6个月，实践培训阶段，由师傅带教引导实操；
3、入职6-12个月，初级管理培训，成为师傅带教新人；
4、入职12个月以上，高级管理培训，学习团队管理技能，开始带领团队。
【发展晋升】
课程规划顾问→咨询主管→初级咨询经理→高级咨询经理→资深咨询经理→咨询总监→城市校长，三个月一调薪，六个月一次晋升机会。
【工作时间】
八小时工作制；朝10晚8，每天2.5小时休息。
【企业介绍】
1、小有地位：高顿集团总部位于上海，成立于 2006 年，是中国财经教育品牌，也是一家致力于为企业和个人提供全方位财会、金融发展解决方案的专业机构。成立了17年，市值百亿规模，2020年还登上了胡润全球独角兽百亿级企业榜单。
2、小有规模:在全国 65 个城市设立分公司或分校，旗下拥有包括高顿财经、高顿财务培训、高顿网校、秀才网、GTS 税务峰会、《会计师世界》 杂志等数十个高端教育品牌，业务涵盖整个中国财经人才生态系统。
3、小有成就：高顿集团已经连续三年蝉联“中国教育培训 10 强品牌”。
4、小年轻较多：高顿目前公司全职员工达到万人规模，目前大多管理都不超过35，沟通无代沟无阶级化，我们渴望优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造无数惊喜。
5、发展前景可不小：每年都有两次晋升调薪的机会，和一个企业一起朝着一个方向前进，一同成长的期间所收获的知识和感动你值得去体验！