配菜岗位职责
-
行政/配菜打荷 岗位职责来自 武进妇婴医院
行政配菜打荷职位描述：工作内容：负责供应病人及员工的饮食制作的辅助工作、烧制早餐，搞好食堂卫生。职位要求：熟悉厨房工作。年龄45-60岁。从事过相关工作经历，有健康体检合格证明。工作时间：上六休一
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com更新于 2026-10-02 -
配菜主管 岗位职责来自 江苏膳源餐饮管理有限公司
-
配菜工（包吃住） 岗位职责来自 樊城区燕君食府
岗位职责：
1、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配；
2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制；
3、协助厨师制作出锅造型。
任职资格：
1、，普通话流利；
2、身体健康，反应灵敏；
3、踏实肯干，做事认真负责；
4、服从领导管理，为人友好和善。
具体薪资可面议更新于 2026-10-02 -
配菜/打荷 岗位职责来自 圣堡轮母婴保健服务（汕头）有限公司
-
打荷配菜 岗位职责来自 普宁市流沙蛙蛙巫餐饮店
-
配菜打包 岗位职责来自 万品（上海）餐饮管理有限责任公司
-
后厨配菜 岗位职责来自 乡村基
-
配菜切菜工 岗位职责来自 霸碗
-
配菜烧烤师傅 岗位职责来自 襄阳市高新技术开发区美晨卫浴厂
-
后厨切配配菜 岗位职责来自 濮阳市笃信电子商务有限公司
招聘学历要求：不限最多
7.9%
初中
5.2%
高中
0.3%
大专
0.3%
本科
86.3%
不限
配菜需要什么学历？初中占7.9%，高中（含中专，中技）占5.2%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
0.1%
应届生
37.9%
1-3年
6.5%
3-5年
1%
5-10年
54.5%
不限
配菜经验要求高吗？应届生占0.1%，1-3年占37.9%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。配菜工资按经验统计，应届生工资￥4.3K，想知道其他经验工资，请点击查看
