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品质部岗位职责

  • 品质部长 岗位职责来自 宁波东海集团有限公司

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    岗位职责
    1. 全面统筹公司品质管理部整体工作,搭建、完善、优化全流程品质管控体系,制定产品专属质量标准、检验规范、作业流程,确保产品符合国家计量标准、行业规范及客户质量要求。
    2. 负责原材料进料检验(IQC)、生产过程巡检(IPQC)、成品出厂终检(FQC/OQC)全环节管控,严格把控品质指标。
    3. 主导生产现场品质异常处理,快速分析根本原因,制定整改方案,跟踪整改效果,推动生产部门优化工艺、规范操作,降低产品不良率,提升一次合格率。
    4. 负责品质部团队建设与管理,合理配置质检员、质检主管等岗位人员,制定岗位考核标准,组织开展专业培训,提升部门整体质检工作效率与专业能力。
    5. 主导客户质量投诉、售后品质问题处理,对接客户、第三方检测机构、计量监管部门,快速响应售后质量反馈,出具质量分析报告、改善方案,妥善处理退换货、索赔事宜,维护公司品牌口碑与客户合作关系。
    6. 负责公司质量体系的运行、维护、内审、外审、换证工作,确保公司品质管理、生产流程完全符合国家计量器具管理条例、行业质检要求,配合完成各类质量监督、计量检测、体系审核工作。
    7. 统筹质量数据统计、分析与报表管理,定期汇总进料不良率、制程不良率、成品合格率、客户投诉率等品质数据,召开品质分析会议,制定质量改善计划,持续优化品质管控流程,降低质量成本,推动公司产品品质升级。
    8. 协同研发、生产、采购、技术等部门,参与新产品研发试产、工艺改良、供应商筛选评审,从品质管控角度提出优化建议,把控新产品质量验证、小批量试产物料及成品检验,保障新产品顺利量产。
    9. 管理质检设备、计量检测仪器,定期安排校准、维护、保养,确保质检设备精准有效,保障检测数据合规。
    10. 完成公司高层交办的其他品质管理相关工作,落实公司质量方针与目标,全面把控公司整体产品质量风险。
    任职要求
    1. 学历与专业:大专及以上学历,质量管理、计量检测、机械制造、电子工程等相关专业优先。
    2. 行业经验:5年及以上汽车/计量器具/电子产品/注塑产品生产行业品质管理全职工作经验,3年及以上同岗位品质部长/品质主管管理经验。
    3. 专业能力:精通ISO9001质量管理体系运行与审核,熟悉计量器具生产许可、3C认证、质量检验全流程,熟练掌握进料、制程、成品全环节质检管控流程,能独立搭建产品品质管控体系,擅长品质异常分析、质量改善、不良率管控。
    4. 技能要求:熟练使用办公软件,能独立编制质量标准、检验规范、品质报表、体系文件,具备良好的数据分析、问题解决、跨部门沟通协调能力。
    5. 证书资质:持有内审员证书、计量检测相关资质证书、质量管理相关职业证书者优先。
    6. 职业素养:熟悉国家计量法、产品质量法相关法律法规,工作严谨负责、原则性强,具备极强的品质责任心、管理统筹能力、抗压能力,做事认真细致,执行力强,注重细节与结果。
    7. 年龄要求:28-45岁,身体健康,能适应生产厂区管理工作节奏。
    更新于 2026-10-06
  • 品质部经理5-1.2k 岗位职责来自 电将军储能电源

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    岗位要求:
    年龄45岁以下,大专或以上学历,接受过质量管理、体系审核等方面的培训,有内审证优先;
    3年以上同等质量管理岗位相关工作经验优先;
    熟悉质量管理过程方法,有体系审核资格优先;
    对检验标准的制定、实施有着丰富的经验;
    能把握原则,有责任心,能承担责任;
    良好协调沟通能力;熟练使用常用办公软件。
    岗位职责:
    负责建立质量体系,推行并维护;
    负责制订公司的质量计划,并组织开展质量工作;
    负责建立质量管控制度,监督“三检”活动,指导修订活动中的各类检验标准和检验指导文件;
    依据部门年月度规划进行工作分工及安排, 指导和监督部门内日常工作。
    更新于 2026-10-06
  • 品质部长 岗位职责来自 浙江摩尔舒卫生设备股份有限公司

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    岗位职责:
    1、负责本部门的全面管理工作,督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务,对本部门人员的绩效进行考核
    2、主导公司质量管理体系的建立、修订、完善和执行;
    3、参与新品的设计评审、设计验证、设计确认的过程,并组织团队制定产品检测标准和设计品质的改进;
    4、对企业产品技术标准、可靠性进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作;
    5、组织对新产品/新客户拟定质量控制计划,标准转化,质量协议执行;
    6、负责配合市场部门售后前后端品质意见进行收集,并对收集的信息进行跟进、登记和改善处理,各种品质异常的预防和处理;
    7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
    8、完成上级领导交办的其他工作。
    任职资格:
    1、大专或以上学历;
    2、具备2年以上卫浴行业(智能马桶、浴柜、台盆、浴缸)品质管理工作经验;
    3、熟练运作ISO9001与14001等相关质量管理体系,持有内审员证书优先;
    4、熟练QC的七大手法的运用;
    4、具有较强的责任心、强烈的学习意识,分析、理解、沟通和协调能力;
    5、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。
    更新于 2026-10-06
  • 品质部经理 岗位职责来自 台州市洛克赛工具有限公司

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  • 品质部长 岗位职责来自 台州威斯顿机电有限公司

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  • 品质部主管 岗位职责来自 浙江新控泵业股份有限公司

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  • 品质部经理 岗位职责来自 玉环建鸿机械制造有限公司

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  • 品质部经理 岗位职责来自 浙江大森缝纫机有限公司

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  • 品质部经理 岗位职责来自 浙江多元纺织科技(集团)有限公司

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  • 品质部经理 岗位职责来自 台州恒基汽车零部件有限公司

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招聘学历要求:大专最多

品质部需要什么学历?初中占2.9%,高中(含中专,中技)占13.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。品质部工资按学历统计,中专工资¥6.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

品质部经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占17.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。品质部工资按经验统计,应届生工资¥6.6K,想知道其他经验工资,请点击查看

品质部工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中60.5%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 2986 份样本,截至 2026-10-07

¥6-15K
60.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:品质部一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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