发现好公司 发现好客户
公司 工资 行业 专业 工作 百科 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业

前台领班岗位职责

  • 前台领班/前台接待 岗位职责来自 海南清水湾莱佛士酒店

    򀀇
    PURPOSE OF POSITION职位目的
    To manage all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, cashiering, foreign exchange,provide information to any guest visitors inquiries.
    负责前台的相关工作,负责登记,退房,财务,外币兑换, 为任何客人和来访者提供信息并协助客人。
    KEY ROLES & RESPONSIBILITIES重要职责及责任
    Register all
    arrival guests according to established procedures
    根据规定为所有预抵客人做登记手续。
    Perform check in, check out room change procedures ensure all data are accurately entered the hotel system
    正确完成登记,退房,换房程序并确保客人资料被输进电脑。
    Maintain cashier float ensure accurate daily report of all money received
    确保每日的流动资金和正确汇报每日所接收的钱。
    Accept cash traveler checks assist with currency exchange
    接受现金和旅行支票并提供外币兑换服务。
    Keep abreast of all modifications to accounting policies procedures
    了解所有更新的政策情况。
    Attend to guests’ request of using the service of safety box at all times
    很据客人的要求随时提供保险箱服务。
    Knowledgeable of all special promotion procedures fprograms such as Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, also Hotels Group Loyalty programs
    充分了解所有的促销活动和政策包括季节性包、常旅客计划,和忠诚度计划
    Attend to guest’s complaints, inquiries requests, refer problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist
    在不能解决客人的投诉,询问和要求的情况下,寻求主管或者大堂经理的帮助。
    Ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service
    确保给已经离开的客人留下一个完美的印象。
    Perform the audit balances prepare all reports faudit in anderly fashion
    执行审计结余,有序的准备所有审计报表。
    When on night shift, check night report, prepare morning report prepare all necessary forms fguest arrivals
    当上夜班,检查报告,准备早上晚报告和为预抵客人准备相应的报表。
    Maintain comprehensive knowledge of standard reservation procedures
    拥有全面的标准预定知识。
    Maintain exemplary department standards of behaviappearance attitude
    能够作为部门行为,外观和态度的标准。
    Ensure front desk work area is kept clean in anderly state at all times
    保持前台工作区域的干净,整洁有序。
    Is fully aware of the Credit policy
    充分了解信用政策。
    Adhere to OH&S policies procedures
    坚持职业健康和安全的政策和程序
    Perform related duties special projects assigned
    执行相关的工作职责以及分派的特殊任务。 PERSONAL ATTRIBUTES个人特质
    Strong written verbal communication skill in English
    流利的英语书写和口头交流
    Able to develop rapport with gain support from Colleagues Management staff
    与同事和管理者保持良好的工作关系。
    Ability to work cohesively with co-workers as part of a team
    有较强的团队合作能力
    Ability to focus attention on guest needs, remaining calm courteous at all times
    可以把工作重心放在客人需求,任何时候保持冷静和有礼貌
    Ability to promote positive relations with all guests patrons
    有能力积极提高与酒店客人以及业主的关系
    Able to exercise good judgment with difficult guests
    可以从投诉客人处得到不错的评价
    Understanding ability to work in a multi-cultural environment
    理解并有能力在一个多文化环境下工作
    【岗位要求】
    1、大专以上文化程度,流利的英语口语;
    2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
    3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
    更新于 2026-08-17
  • 前台领班 岗位职责来自 重庆万豪酒店

    򀀇
    1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。7、会相关系统操作(如:Opera)
    更新于 2026-08-18
  • 前台领班 岗位职责来自 宁波北仑世茂希尔顿逸林酒店

    򀀇
    岗位职责
    1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。
    2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。
    3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。
    4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。
    5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。
    6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。
    岗位要求
    1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
    2、熟悉前台的各项业务。
    3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。
    4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
    更新于 2026-08-18
  • 前台领班 Front Desk Captain 岗位职责来自 三亚海棠湾红树林度假酒店

    򀀩
  • Front Desk Captain 前台领班 岗位职责来自 宁波英迪格酒店

    򀀩
  • 前台领班 Team Leader-Front Office 岗位职责来自 东莞松山湖凯悦酒店

    򀀩
  • 前台领班 岗位职责来自 湖北孝感方特熊出没酒店

    򀀩
  • 前台领班 岗位职责来自 上海宏泉酒店管理有限公司

    򀀩
  • 前台领班Front Desk Captain 岗位职责来自 三亚美高梅度假酒店

    򀀩
  • 前台领班 Front Desk Team Leader 岗位职责来自 杭州西湖希尔顿嘉悦里酒店

    򀀩
加载更多

招聘学历要求:大专最多

前台领班需要什么学历?初中占1.1%,高中(含中专,中技)占20%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。前台领班工资按学历统计,中专工资¥4.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

前台领班经验要求高吗?应届生占0.2%,1-3年占55.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。前台领班工资按经验统计,应届生工资¥5.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

前台领班工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中89.8%的岗位拿¥3-6K/月,年薪¥4-7W

数据统计来自近一年 962 份样本,截至 2026-08-19

¥3-6K
89.8%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:前台领班一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

职业培训
客服
由百度提供