区域店长岗位职责

【职责内容】要求：30岁以下，形象气质佳，能吃苦耐劳，有无相关经验或应届生均可;（凡具有零售类、销售类或化妆品（专业线或日化线）相关经验一年以上者优先！备注：1、有意者，可直接电话预约面试时间【工作繁忙，电话只限面试时间预约，谢绝咨询！】2、每天17:00后（及周六、日），请勿电询！（工作繁忙，）3、非招聘事宜，其它电话勿扰！

1. 确保管理区域下各店铺日常工作的正常进行，各项设备的正常使用
2. 留意店铺灯光、道具设备的完好，如有维修问题及时上报
3. 维护店铺形象的统一检查宣传资料的及时合理使用
4. 推动店铺达成销售指标
5. 观察促销活动推行效果，及时反馈成果
6. 及时了解市场竞争品牌动态向上级反馈
7. 每月确认店铺所有报销上报上级批
8. 及时处理及汇报客户与店铺发生的任何问题，定期和客户做到有效沟通
9. 巡店时检核店铺的货场、人、货品营运问题并有效带教指导进行改善，每周会议中需汇报上级
10. 组织店铺会议及时传达公司及上司指示
11. 控制监管店铺的现金管理
12. 新开/撤店/盘点/门店交接各类型工作流程娴熟

岗位职责：
1、负责海南益禾堂4家直营连锁门店的线下运营管理；
2、按照公司战略规划和实际市场情况，制定短，中，长期的经营计划，经营预算，推动并及时进行调整，并对整体经营业绩负责，按照公司管理指标要求工作；
3、制定业务规范和制度管理方案，并监督实施提高顾客满意度及品牌美誉度；
4、控制收支状况，经营成本，监督下货，盘点增加盈利点；
5、负责店长的工作进行日常督导，门店巡检、绩效评估及门店的培训带训工作，培养优秀人才；
6、制订并完善公司的选址标准及市场开发工作的整体部署及监督执行。
任职要求：
1、熟悉茶饮企业运作程序，1年以上茶饮加盟/直联营多店管理优先；
2、能独立运作直营门店运营，成本控制等核心经营；
3、熟悉海南茶饮市场；
4、性格开朗，情商高，沟通能力强，韧性强，稳定性强；
5、具备较强进取心与自驱力；
6、工作地点以各门店为主。