发现好公司 发现好客户
公司 工资 行业 专业 工作 百科 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业

区域招商岗位职责

  • 区域招商策划 岗位职责来自 赛博大象

    򀀇
    职责描述:
    岗位JD
    1、基于公司产品、资源特点,独立完成营销策划及方案撰写,包括招商通案、行业解决方案等,并推进项目招商进度;
    2、与内部及外部资源协同,梳理平台营销资源及合作模式,策划创新玩法,持续产出并优化招商方案;
    3、深挖垂类行业需求,完成高潜行业相关市场研究及竞品研究,产出对应解决方案及策略;
    4、针对招商方案完成内外部宣讲、培训,配合销售及渠道完成方案的个性化定制及优化;
    5、负责招商项目顺利执行,协调产品/运营/资源方,达到项目预期。

    任职要求:
    1、本科及以上学历,3年以上营销策划或互联网平台招商从业经验,如有营销整合方案作品请与简历一并提供;
    2、具有项目统筹和执行经验,优秀的PPT撰写和美化功底,逻辑性强,擅长资源整合,善于创新。具备良好的多方沟通能力和多项目管理能力;
    3、对于市场热点和行业趋势有较强敏感性,且能够转换为实际的营销解读并加以运用。
    4、服务过区域客户经验者、有品牌客户及渠道资源者优先。
    更新于 2026-10-05
  • 区域招商经理-沙县 岗位职责来自 福建明燃新能源有限公司

    򀀇
    一、岗位职责:
    有销售或招商相关工作经验优先
    1、负责辖区各类餐厅、酒店、食堂;工地、工厂、机关、学校、单位食堂、农村户外宴席、工业锅炉等相关客户的开发及维护;
    2、维护好老客户,开发新客户,及时对客户信息进行分类汇总;
    3、高效完成公司制定的年度、月度目标计划;
    4、跟踪、收集行业各类信息,进行分析、归纳、总结;
    5、定期询、访客户,了解客户需求和动态并跟踪做好服务;
    6、不断钻研业务知识更好的服务于客户;
    7、服从管理,完成领导安排的临时性任务;
    要求:
    1、男、,年龄不限 高中以上学历;
    2、口齿伶俐,语言表达能力强;
    工作时间:上午:8:30-12:00下午:1:30-17:30
    双休享受国家法定节假日
    初创公司,风口项目,超大的晋级空间
    薪酬待遇福利:基本工资+岗位工资+综合补助+绩效+医社保
    福建明燃新能源有限公司是一家从事新型生物燃料及配套灶具销售、推广的专业公司,注册资金1000万元;由政府相关部门招商引资项目引入;产品拥有30余项专利,12大行业资质保障的高清洁生物甲酯燃料;具有安全、环保、高效、节能等6大优势;可广泛应用于餐厅、酒店、食堂;工地、工厂、机关、学校、单位食堂、农村户外宴席、工业锅炉等;全面替代传统能源--液化气、甲醇燃料、柴油、煤炭等;比传统能源成本节约10%--40%;(明火点不然)、燃点高。生物甲酯燃料产品的几大优势:
    1、安全性:明火点不燃;非易燃、易爆品;不属危化品;无火灾隐患。
    2、高效性:火焰温度达1260-1530度,目前燃料中火焰温度*高,出菜速度快,减少等待时间,缩短用餐时间,增加翻台率;
    3、节约性:产品的热值高达11000+大卡,耐用度高,燃烧充分,比传统液化气、甲醇等可以节约10%-40%左右成本;
    4、环保:生物甲酯燃料属可再生新能源燃料,排放比天然气更环保,属于国家清洁环保能源之一
    更新于 2026-10-01
  • 区域招商副总经理 岗位职责来自 茂业集团

    򀀇
    职责描述:1、在公司制定发展方向下完成购物中心的招商定位、业态规划、招商调整、品牌升级等工作;2、负责业务招商整体工作的把握和部署。3、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。4、负责督办企划部全年活动的制定与落实。5、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。6、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。7、负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。8、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。9、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。11、负责商户经营情况分析及调整;12、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。13、负责协调本部门同其它部门之间的工作。14、做好招商人员的评核工作,并提拔尖子作为储备管理人员。15、协助负责对外公共关系管理,维护政府、媒体、客户关系;16、负责完成公司总经理交办的其他工作任务。任职要求:1、年龄32-40岁,大专及以上学历;2、商业从业经验5年以上,其中2年以上同岗位经验,操盘购物中心商业面积3万方以上;3、能适应短期出差工作,热爱招商工作,吃苦耐劳;能够承受强大的工作压力;4、较强的团队管理能力,关注细节,注重品质,为人正直,主动高效;5、有经营意识,对所在城市商业发展有深入了解;具备较好的招商、营运、市场推广等专业能力;6、作风硬朗,执行力强,可承受较强的工作压力;沟通协调能力好,认同万达,服从大区派遣;7、全国知名商业体系或区域对标商业公司。任职要求: 其他信息 行业要求:全部行业
    更新于 2026-09-29
  • 河北区域招商经理 岗位职责来自 东莞市格美节能设备有限公司

    򀀩
  • 山东区域招商经理 岗位职责来自 东莞市格美节能设备有限公司

    򀀩
  • 区域招商总监 岗位职责来自 vitavp唯它

    򀀩
  • 区域招商经理 岗位职责来自 洛阳华以生物工程有限公司

    򀀩
  • 医美区域招商经理 岗位职责来自 上海亿天金医疗科技有限公司

    򀀩
  • 区域招商总监(商业) 岗位职责来自 碧桂园集团

    򀀩
  • 区域招商经理 岗位职责来自 优迅医学

    򀀩
加载更多

招聘学历要求:大专最多

区域招商需要什么学历?初中占0.5%,高中(含中专,中技)占9.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。区域招商工资按学历统计,中专工资¥11.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

区域招商经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占36%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。区域招商工资按经验统计,应届生工资¥9.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

区域招商工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中53.7%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 1484 份样本,截至 2026-10-06

¥10-20K
53.7%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:区域招商一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

全国排名: 医药 / 营销服务 / 医药工业 / 食品 / 知识产权 /
职业培训
客服
由百度提供