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贴合岗位职责

  • 贴合、压胶师傅 岗位职责来自 淮南市富华服饰有限公司

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    主要工作内容:
    开发无缝贴合、压胶工艺,大货技术转技术指导
    工作要求:
    1.开发阶段的贴合工艺,材料匹配流程;
    2.压胶技术沉淀(软壳、硬壳冲锋衣不同工艺操作);
    3. 懂车缝工艺(指导车缝制作流程);
    4. 大货前各环节理化检测、风险规避(保证大货顺利生产);
    5. 季度总结,工艺难点资料汇总入工艺库;
    具体薪资面议。
    更新于 2026-09-30
  • 无痕贴合车间组长 岗位职责来自 东莞市澳泉服饰有限公司

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    服装厂车间无痕组长工作职责,要对无缝贴合工艺技术熟练,要有3-5年在无缝贴合车间做管理的经验
      1、 车位组长是车间生产小组的责任人、要负责组中的生产安排、技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作,协调和处理本组的日常事务。同时要求组长每天必须提前10分钟到岗,提前做好组内当天的工作安排;下班时组长要在检查完员工的工具设备、各种物料、辅料是否摆放整齐、到位,各种电器设备是否切断电源后才能离开;
      2、车间生产小组在现阶段所设置的岗位只有车位组长、中查员、收发员、车位工四种,车位组长每天都要根据实际生产情况,去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作,合理的使用人力与物力资源;
      3、车间组长在接到上级的生产计划及生产通知单后,首先要熟悉公司的生产编排及生产制单上的工艺要求,然后才能根据本组的实际情况去安排生产任务;
      4、组长在新款开始生产前尚须根据制单上的工艺要求亲自做一件生产板,并要把做板中的得和体会做好记录,然后才能把做好的生产板交给车间主任,以便交公司批核;
      5、组长在做好生产板后,应及时的编排好将要生产新款的工艺流程,然后着手领取裁片、物料、辅料等,做好各种开款前的准备工作;
      6、当接到已获批核的生产板后,组长要参照样衣、对照批板意见召集小组成员开生产会议,就所要开款的工艺要求、批板意见、注意事项等给员工一一讲解,直到每位员工掌握为止;
      7、对于刚开流水的各款,组长要不断的到车位工岗位上去抽查、检查、指导和纠正车位工的车缝技术与做工要求,须及时发现问题、及时加以解决;
      8、对组上所生产的各款,组长必需亲自检查每件成品的质量,同时尚需针对*包成品到尾部后反馈回来的问题安排人员去及时解决,以减少不必要的返工发生;
      9、当本组完成成衣的车缝工序后,必须由组长收集好后交于尾部收发。若尾部存在退返车间返工的成衣时,首先须由所属的组长签收后,然后才能由组长安排收发或亲自发放给组员进行返工,否则由于组长安排不及时而导致的成衣抽纱、油污、污迹等不良后果,都将由组长自行负责;
      10、组长在车间所开各款将要完成70%时就要着手准备新款的上线工作,且当各款完成后还要及时整理好纸样、样衣及多余的物料、辅料退仓或交给相应部门保管;
      11、组长在每天工作结束后尚要将各种报表及时的上报给生产部,并协助生产部做好其它事务的安排。
    更新于 2026-10-02
  • 无痕贴合打板师 岗位职责来自 东莞市澳泉服饰有限公司

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    招聘服装厂无痕贴合做板师傅

    服装厂车间无痕贴合做板工作职责,要对无缝贴合工艺技术熟练,要有3-5年在无缝贴合做板的经验
    薪资:9-13k

    服装厂贴合压胶做板师傅的工作内容主要包括以下几个方
    ?贴合师傅的任职要求包括?:
    第1:5年以上全贴合工作经验,对制造工艺有深入了解?1。(对于胸围,运动围 ,瑜伽袂,内袂 polo衫 衬衫 产品的贴合工艺要熟悉,要可以完成这些产品的制作工艺,完成精美品质的成品样办)

    第2:贴合师傅需要熟悉全贴合工艺,能够熟练调试和保养贴合设备
    第3:对全贴合过程中出现的常见异常有独立分析解决的能力?1。要对于贴合工艺优化,以便于车间大货量产
    更新于 2026-10-02
  • 贴合打版助理 岗位职责来自 新美婷

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  • 全自动贴合机机长 岗位职责来自 裕同科技

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  • 服装压胶贴合工艺 岗位职责来自 福建六融工业有限公司

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  • 贴合班长(包食宿 直接电话联系) 岗位职责来自 宇立新材料

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  • 鞋面贴合师傅 岗位职责来自 福建省凯运鞋业有限公司

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  • 无缝贴合工艺员 岗位职责来自 溢达纺织

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  • 贴合车间质检员(不会可学) 岗位职责来自 浙江天星产业用布有限公司

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招聘学历要求:不限最多

贴合需要什么学历?初中占5.6%,高中(含中专,中技)占14.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。贴合工资按学历统计,中专工资¥11.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

贴合经验要求高吗?应届生占0.2%,1-3年占21.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。贴合工资按经验统计,应届生工资¥10.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

贴合工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中63.4%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 917 份样本,截至 2026-10-04

¥6-15K
63.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:贴合一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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