销售负责人英文怎么说

Head of sales

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销售负责人岗位职责

  • 销售负责人 岗位职责来自 泛微

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    岗位职责:
    1.负责区域内OA产品的销售,建立区域内OA推广服务团队
    2.承担公司在规定所辖区市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标
    3.带领团队参与项目商务谈判、合同签订、推动有效验收、收款及售后服务
    任职资格:
    1.有多年管理软件行业工作经验,善于学习、有长远目标、2年以上团队管理经验;
    2.需具有较强的市场拓展和商务能力,有较好的营销意识与互联网思维;
    3.熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示;
    4.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性;
    5.思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性;
    我们提供全方位支持:
    1、起步阶段--启动资金+产品培训,快速熟悉产品,助你一起创业
    2、成长阶段--有效商机线索+售前支持+售后服务,保障业务运转,伴你一起快速成长
    3、持续阶段--市场品牌+活动支持+团队管理方法,积累人脉和商机,分享老客户收益,助你持续稳定发展!
    更新于 2020-10-30
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  • 销售负责人 岗位职责来自 时代中国

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    职责描述:
    1. 项目营销全生命周期管理
    统筹项目营销全生命周期管理工作,根据公司战略目标制定、推进项目营销计划实施与完成;
    2. 项目客户服务与数据管理
    统筹项目客户关系建设与维护工作,积累客户资源,提升客户满意度;
    统筹项目客户数据管理与分析,根据数据制定更新销售策略,助推销售目标完成;
    3. 项目风险控制管理
    有意识地进行风险事件排查和预防,在遇到项目风险事件,如客户投诉或媒体采访事件时,按规定妥善处理或及时上报。
    4. 团队建设与指导
    指导、培训、监督项目团队工作完成,确保销售项目目标完成与客户满意度达成标准

    任职要求:
    1.全日制本科及以上学历,房地产相关专业优先;
    2.具备8年及以上在大型房地产公司地产项目营销工作经验,其中3年以上项目营销管理工作经验;
    3.优秀的沟通表达和谈判交涉能力,优秀的组织协调能力和应变能力,良好的突发事件处理能力,富有责任心。
    更新于 2020-10-31
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  • 销售负责人 岗位职责来自 国晖律师事务所

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    法律销售部负责人:
    1.较强的组织能力和社会活动能力;
    2.有较强的协调能力。3.有组建销售团队的能力。
    更新于 2020-10-31
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  • 销售负责人 岗位职责来自 跟谁学

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    岗位职责:
    1、带领团队完成指定的销售目标,对新员工进行培训,给团队赋能;
    2、设计销售计划,控制销售工作的方向和进度,保证各类指标的达成;
    3、定期进行销售数据分析管理,并根据分析结果制定改善措施,不断优化销售流程;
    4、负责团队管理,包括人员招聘面试,留存,激励,并不断帮助课程顾问提升销售能力,获得更高的销售业绩。

    任职资格:
    1、8年以上工作经验,5年以上销售管理经验,带过百人以上团队;
    2、具备良好的沟通能力、学习能力、团队赋能的能力;
    3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,目标性强;
    4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
    5、诚实守信以及良好的团队合作精神。
    更新于 2020-10-30
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  • 销售负责人 岗位职责来自 窝趣公寓

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    1、日常企业客户业务渠道开拓与客户管理,完成销售指标并建立销售计划;
    2、市场把握清晰,建立同行业信息库,完善销售流程与制度建设、产品价格建立、把控;
    3、市场开发,各种资源与渠道的建立。做好客户管理,销售部的客户进行把控和关系管理理;
    4、对销售小组出现问题协助与处理,协助跟进客户,带领团队完成销售指标;
    5、销售员的招聘、面试及团队建设,新人入职培训、产品培训、销售进阶性培训;
    6、部门关系处理、协调与协助;
    7、完成公司与领导交代的其他任务。


    岗位职责:
    1、大专以上学历,5年以上销售经验,2年以上团队管理经验;
    2、1年以上B端客户销售经验;
    3、良好的人机关系交际、处理、协调、表达与沟通能力;
    4、熟悉运用网络工具、电脑办公系统运用熟悉,善于数据分析,建立各种方案和报告。
    5、有公寓、酒店销售经验优先;
    6、有客户资源优先。
    更新于 2020-10-30
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  • 销售负责人 岗位职责来自 蓝城检测技术(上海)有限公司杭州分公司

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    1、负责舟山区域的销售工作,执行公司一切规章制度及行政命令
    2、按照公司制定的各项营运指标,指导监督舟山区域完成营业目标
    3、负责产品质量管理,产品快检、检验工作的开展与监督执行
    4、定期组织舟山区域每月营运数据分析会议及日常工作沟通会议
    5、积极参与公司的各项活动,配合公司建设企业文化,加强员工对公司的向心力,为公司长远发展做出贡献
    更新于 2020-10-30
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  • 销售负责人 岗位职责来自 美餐

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    工作职责:
    1. 带领团队完成和超越销售指标;
    2. 根据公司下达的业务指标,制定年度、季度、月度销售计划;
    3. 负责对公司政策、制度、策略、活动的落实、执行与实施;
    4. 制定市场营销计划,销售推广方案,以及宣传活动;
    5. 定期整理和反馈市场信息,并制定合理化销售方案;
    6. 负责所在区域业务人员培训,工作任务下达,过程管理,结果考核,提成整改措施,持续提成工作绩效;

    任职要求:
    1. 大专以上学历;
    2. 8年以上市场销售、商务拓展相关工作经验,5年以上管理经验;
    3. 优秀的语言表达能力和沟通协作能力,富有亲和力与感染力,细心且有韧劲;
    4. 较强的客户关系处理经验以及方案撰写、售前PPT制作技巧和能力,同时具备数据分析技巧和很强的Excel操作技巧;
    5. 注重细节,具有计划性与条理性,适应在快速多变快的高压环境下工作;
    6. 工作积极主动,富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识;
    7. 认同公司的价值理念,有较强的责任感;
    8. 学习能力和协作能力强,思维活跃,接受新事物能力强,能在短时间内迅速了解行业特点,掌握销售资源,带领团队完成销售指标。
    更新于 2020-10-30
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  • 销售负责人 岗位职责来自 明略科技

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    1、负责面向品牌、商家的腾讯生态整体解决方案的业务拓展
    2、结合公司战略,设定销售策略,制定切实可行的销售开拓和策略计划,不限于搭建直销和代理体系,获得消费品品牌客户
    3、构建团队和人员架构,支持销售业绩短期和长期的快速增长
    更新于 2020-10-30
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  • 销售负责人 岗位职责来自 ApplySquare(申请方)

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    任职要求:
    1.2年以上教育领域销售经验,并有6个月以上的销售团队管理经验
    2.能吃苦,有梦想,有思想,对自己有清楚的职业规划
    3.语言交流能力出众,有亲和力
    4.文字能力和逻辑能力较好,善于总结归纳
    5.能体察别人的需求并乐于帮助

    工作内容:
    1.跟据业务目标制订本团队的市场开拓计划
    2.对负责的团队进行年度、月度整体规划,确保业务指标的达成
    3.经常进行市场调查,收集产品市场信息,寻找潜在客户
    4.根据市场情况及公司、团队情况,优化相应的业务流程和制度
    更新于 2020-10-30
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  • 销售负责人 岗位职责来自 吉利汽车

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    职责描述:
    1、 全面计划、安排、管理市场部工作。
    2、 制定年度营销策略和营销计划、完善销售工具。
    3、 协调国内外销售与各部门之间的合作关系。
    4、 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
    5、 指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
    6、 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
    7、 拟定并监督执行市场规划与预算。
    8、 拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
    9、 制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。
    10、进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
    11、拟定并监督执行市场调研计划。
    12、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
    13、制定重点客户及沟通开发方案及计划。

    岗位要求:
    1.本科以上学历,英语六级,市场营销或管理类专业优先;
    2.八年以上销售工作经验,其中五年以上市场负责人营销管理工作经验;
    3.必须要有农机、农资销售、无人机销售、农事服务管理或从事农业相关行业背景;
    4.具有一定的培训、管理能力、市场分析及判断能力、组织协调能力,良好的客户服务意识。
    更新于 2020-10-30
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销售负责人企业招聘要求分析

学历要求

  • 大专 43%
  • 本科 23%
  • 不限学历 16%
  • 高中 7%
  • 中专 6%
  • 初中 2%
  • 博士 0.03%

经验要求

  • 1-3年 30%
  • 不限经验 26%
  • 3-5年 16%
  • 5-10年 13%
  • 应届毕业生 11%
  • 10年以上 1.7%

销售负责人岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占43%,本科占23%,不限学历占16%,高中占7%,中专占6%,初中占2%,博士占0.03% 。经验要求哪个最多?1-3年占30%,不限经验占26%,3-5年占16%,5-10年占13%,应届毕业生占11%,10年以上占1.7%

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