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销售组长岗位职责

  • 销售组长(南宁) 岗位职责来自 东鹏饮料

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    一、岗位职责:
    1、制定、实施销售工作计划,促进销售目标的达成;
    2、对客户进行销售支持以及客户关系管理;
    3、对下属的工作进行管理、监督及评价;
    4、执行公司营销策略并对所负责区域市场进行开拓策划;
    5、上级领导安排的其他工作。

    二、 任职资格:
    1、大专以上学历,市场营销类专业优先;
    2、3年以上快消行业工作经验,其中1年以上大型快消品企业销售主管经验;
    2、具有优秀的营销技巧,较强的工作执行力、团队管理能力及动作能力。

    三、工作地点:广西南宁市
    更新于 2026-09-16
  • 销售组长 岗位职责来自 企知道

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    企知道是国家工信部认定的科创大数据试点平台,专注于为企业提供一站式科创数字化服务,依托AI+大数据技术,覆盖研发管理、政策申报、专利知产、研发费用归集、产业链拓客、高企/专精特新资质维护等全链路科创服务。目前业务已覆盖全国,深耕绍兴市场多年,服务本地众多高新技术企业、规上企业、专精特新企业,凭借专业产品与落地服务获得市场高度认可。
     
    【岗位职责】
    1. 带领2-3人销售小组完成业绩目标,对小组月度、季度回款及新签指标负责。
    2. 协助制定并落地绍兴区域的销售打法与渠道策略,拆解目标、追踪过程、复盘结果,确保团队高效执行。
    3. 辅导组员客户开发、方案讲解、商务谈判与关单能力,通过陪访、演练、周复盘提升团队人均产出。
    4. 重点攻坚高新园区、行业协会、产业集聚区的大客户与渠道合作,建立区域标杆案例与战略合作关系。
    5. 监控组员客户跟进质量,推动续约、增购与二次转化,保障客户留存与生命周期价值。
    6. 收集一线市场信息(政策变化、竞品动态、客户痛点),协同产品与运营部门优化本地化解决方案。
    7. 打造高凝聚力、高战斗力团队文化,激发成员积极性,落实新人带教与骨干培养机制。
    【岗位亮点】
     管理红利:带成熟团队+高质量客户池,不用从0组建团队,资源与工具齐全;
    2. 区域深耕:绍兴科创政策密集、企业基数大,可快速复制成功模式,做出区域标杆;
    3. 双线收益:既有团队管理成就感,又保留一线高提成空间,收入与影响力双增长;
    4. 行业背书:国家工信部认证平台+本地口碑,政府端与企业端信任度高,谈单阻力小;
    5. 长期价值:在绍兴科创圈沉淀管理履历与人脉网络,为未来更高阶职位铺路。
    【任职要求】
    本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
    3年以上ToB企业服务销售经验,至少1年销售管理/带队经验;
    有知识产权、财税代理、园区招商、科技项目申报等行业经验者优先。
    【晋升机制】
    岗位晋升:完善的KPI制度;公司致力于为年轻人提供公平合理的晋升平台;
    组长 - 主管 - 经理- 总监- 分公司总经理 - 区域经理 -区域总监等。
    【薪资福利】
    1、薪资构成:无责任底薪5.5-6.5K(结合学历和具体面试情况而定)+业绩提成+团队签单提成+奖金(一年两次评定)+股票期权,根据综合能力和潜力具体可面议;
    2、五险一金:入职缴纳五险一金。公司为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种及公积金;
    3、专业培训:公司提供完善的入职培训,日常有不定期的各种培训,如专利、项目培训、商务谈判专业知识等;
    4、下午茶、生日福利、带薪年假、定期体检、节假日礼品、不定期团建等。
    【工作时间】
    冬令时:每周一至周六 上午8:30--12:00,下午13:30--18:00
    其中12:00-13:30 为午饭和休息时间
    夏令时(6-8月):每周一至周六 上午8:30--12:00,下午14:00--18:00
    其中12:00-14:00 为午饭和休息时间
    更新于 2026-09-21
  • 销售组长-太原 岗位职责来自 东鹏饮料

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    岗位职责:

    1.制定工作计划,促进销售目标的达成;

    2.对客户进行销售支持以及客户关系管理;

    3.对下属的工作进行管理、监督及评价,并且协助制定和实施销售计划;

    4.执行公司营销策略并对所负责区域市场进行开拓策划。

    5.有冰柜管理工作经验者优先。

    任职资格:

    1.三年以上快消行业一线品牌工作经验,其中一年以上销售主管经验;

    2.有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉快消品行业发展状况;

    3.具有优秀的营销技巧,较强的工作执行力、客户、团队管理能力及运作能力。


    职位福利:带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险一金、高温补贴、定期体检
    更新于 2026-09-16
  • 销售经理/销售组长/储备干部 岗位职责来自 威努特

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  • 咨询组长/销售组长 岗位职责来自 腾大教育

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  • 销售组长-阳泉 岗位职责来自 东鹏饮料

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  • 非煤矿销售组长 岗位职责来自 安科兴业

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  • 课程销售组长 岗位职责来自 猿力科技

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  • 郑州高级销售组长 岗位职责来自 广祥优品珠宝首饰(深圳)有限公司

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  • 非煤矿销售组长 岗位职责来自 安科兴业

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招聘学历要求:大专最多

销售组长需要什么学历?初中占0.3%,高中(含中专,中技)占5.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。销售组长工资按学历统计,中专工资¥9.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

销售组长经验要求高吗?应届生占0.5%,1-3年占47.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。销售组长工资按经验统计,应届生工资¥17.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

销售组长工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中49%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 623 份样本,截至 2026-10-04

¥8-15K
49%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:销售组长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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