信息采集岗位职责

职责描述：
负责门店选址前，包括商圈周边的小区、写字楼、竞对等人流统计和信息采集（贴拍、测距），支撑门店选址和为公司战略规划做数据支撑。
任职要求：
1、年龄：18-32周岁；无不良记录，工作踏实，有责任心及上进心；
2、吃苦耐劳，执行能力强，能接受排班，对具体上岗时间有充分的适应性。；
3、有良好的沟通能力，并有一定的危机应变能力；
4、有过类似工作经验者优先录用。

工作内容：
1、负责对公司相关文章视频进行各个网络平台转发；
2、负责网络平台相关信息搜集、整理、统计、分析、归类、反馈、汇报；
3、负责网络平台点赞评论回复；
4、公司安排的临时性工作事宜；
5、工作内容简单，入职培训，上手快，接受小白，不要求工作经验；
6、提供丰富技能培训，可转岗至更有发展前景的岗位 例如运营岗；
7、服从领导管理，较高的薪酬绩效体系，完善的培训体系，有专门培训人员进行培训；
任职要求：
1. 具有数据分析和统计基础知识，熟悉Excel、SPSS等数据处理软件。
2. 了解常见数据存储格式和数据传输协议，如SQL、FTP等。
3. 能够熟练使用查找资料和解决问题的方法，善于沟通和协作。
薪资福利：
1：转正后无责底薪5K-10K（绩效奖金另行计算，待遇丰厚），具有完善的绩效制度，三月后，新人单奖金可达到8K-10K，综合收入高
2：下午茶歇（零食+奶茶）
3：免费充电（电动车免费充电）
4：节日福利
5：职工餐厅（享受员工餐补，一天三餐 10元左右，）
6：职工培训（有专职培训人员进行培训+培训体系建全）
7：免费单人宿舍（无房租压力，水电费自理）
8：早八晚六

【标题】诚聘法律服务信息采集专员 (外勤方向)
湖南鸿明律师事务所因业务发展需要，现诚聘法律服务信息采集专员（外勤方向）数名。
【核心职责】
1、根据安排，定点深入本市指定地点，主动识别可能存在民商法方向服务需求的个人。
2、以“合规、尊重、专业”的方式进行初步接触，核心目标是获取有效的后续联络方式。
3、即时准确记录，并提交有效信息及简要备注。
4、严格遵守指定场所规定及信息采集伦理，仅限于信息收集与初步联络。
【期待您】
1、吃苦耐劳，行动力强：本岗为纯外勤岗，需长时间、高频次在指定地点独立行走沟通，要求身体强健，精力充沛。
2、善于识别与沟通： 能快速识别目标，具备亲和力，在简短交流中清晰表达意图。
3、诚信严谨，守密尽责：确保信息真实有效，严格保密，记录准确及时。
4、抗压适应力佳：能应对拒绝与复杂环境，保持积极稳定状态。
5、年龄学历不限！！重实干精神与沟通力。有相关经验者优先。
【薪酬回报】
计件激励：按照要求成功提交一条有效联络信息，即得报酬。依据个人能力和业务质量确定薪资标准，多劳多得，上不封顶，具体面议。
湖南鸿明律师事务所期待实干者加入！