营销主管岗位职责

岗位职责：
1.负责线下活动策划执行，包括活动目标设定、活动策划和方案制定、活动经费预估核算、项目执行、活动整体创意与构想，让市场推广更有效的为销售引流；
2.与合作方对接，及时跟踪反馈并协商处理项目执行活动过程中的问题
3.根据市场渠道及销售团队的需求，评估并执行各类会展的推广活动；
4.通过合作及活动渠道为企业树立行业标杆形象提升品牌名誉度。
5.制定年度线下品牌活动推广策略，以节日、季度为节奏，策划并执行营销活动；
6.制定全年宣传物料方案，整体把控物料宣传文案、设计及制作，成本控制；
7.活动预算的管理和活动结果的分析；
8.对活动效果进行实时监控，确保活动的执行效果；供应商管理及安排，及时有效完成各项设计制作及活动执行；
9.与公司各部门（采购部、物资供应部、财务部等）保持紧密合作，确保日常工作的顺利执行
职位要求：
1.大专及以上学历，3年以上活动策划相关经验
2.有较强的商务谈判或合作协商能力，能以ROI为导向评估线下活动机会
3.具备较强的营销策划能力，能独立承担大中小型峰会、论坛、沙龙、专业培训的活动策划与项目管理，有独立策划线下营销活动的成功案例。
4.执行能力强
5.良好的团队协作意识，有较好的资源统筹分配能力
6.善于分析数据，并使用数据指导运营工作。

营销-营销主管职位描述：一、工作内容：调查行业整体市场，并根据调查结果进行产品的定位及新品开发；策划产品营销活动方案，负责整合和完善推广活动的落地执行情况；根据产品市场拓展计划，策划并执行相关营销活动，跟进活动全过程，并评估活动效果。二、任职要求：较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心三、福利待遇：面谈四、工作时间：
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岗位职责：
1、主持营销部日常事务和管理工作，落实执行公司各级文件制度；
2、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务；
3、参与重大销售谈判和签定合同，组织参加产品展销会；
4、制定发货计划、产品质量跟踪，保证交期与货款回收；
5、负责对客户价格，产品要求、交货期沟通，并对出现的问题，寻找*佳解决方案；
6、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户。
7、接受并完成上级交办的其他工作任务。
8、要有英语基础。
福利：
福利待遇：
1、基本工资+业绩抽成+绩效考核奖；
2、单休制度，法定节假日按国家规定放假；
3、公司提供食宿（三餐、宿舍有宽带）、社保、医保、意外保险；
4、丰富的企业文化活动；
5、月绩效考核奖、年度奖金、年终奖金、年节生日礼物等；
6、广阔的晋升空间