银行客户经理岗位职责

工作职责：
1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；
2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；
3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；
4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；
5、金融服务点日常运营及管理；
6、上级主管交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，金融、管理、市场营销类专业优先考虑；
2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；
4、熟悉金融业、银行业法律知识；
5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。
薪酬福利：
1、无责任底薪 绩效奖金 创收佣金 年终奖金，月薪4000-10000，部分优秀者月薪可达2万及以上；
2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等；
3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。
4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

职责描述：
负责公司类业务（公司业务、集团客户业务、机构业务、国际业务、托管业务、汽车金融业务、投资银行业务、小企业金融业务等）现有客户的关系维护、营销和潜在客户的拓展营销，专业方向公司业务和小企业金融。

任职要求：
1、全日制本科（含）以上学历，年龄35岁（含）以下，具有银行从业资格证书；
2、2年（含）以上金融行业从业经历，1年（含）以上银行公司客户经理岗位工作经验，熟悉对公银行产品及业务流程，熟悉国家金融政策法规，熟悉本地金融市场，熟悉商业银行各项业务；
3、具有较强市场敏感度、优秀的市场拓展和业务沟通能力，以及较强的执行力，有一定的客户资源，能积极维护销售渠道、客户关系，能为客户提供各种综合性服务；
4、工作积极主动、责任心和抗压能力强，具有良好的协调能力、表达能力、沟通能力、学习能力、抗压能力，具有团队合作精神。
5、有良好的职业操守，无不良工作记录。

1.年龄要求：35周岁（含）以下（具有5年及以上银行工作经历人员，年龄可放宽至38周岁（具备公司业务经验可放宽至40周岁））；
2.学历要求：普通高校全日制本科及以上； 
3.经验要求：2年及以上金融业营销工作经历，原则上要求原单位正式员工；
4.其他说明：原单位上一年度考核结果为称职（同等等级）及以上。