医务科长岗位职责

医务科长职位描述：1、负责制定全院年度医疗工作计划并组织实施；起草、修订各项医疗规章制度、技术操作规范与工作流程，并督导全院医务人员贯彻执行。2、深入掌握各临床、医技科室的医疗业务动态，协调解决科室间协作问题；组织指挥重大抢救、院内外会诊及突发公共卫生事件的医疗应对。3、督查医疗核心制度及相关管理制度的落实情况；督导临床合理用药、合理检查，规范医疗行为，持续提升医疗质量与患者安全。4、定期组织召开科主任会议、医师大会等，通报全院医疗工作情况，传达政策精神，收集反馈意见，促进医疗管理闭环。5、定期向院领导及相关管理委员会汇报全院医疗工作进展、存在问题与改进建议，为医院决策提供依据。6、全日制大专及以上学历，医学相关专业；年龄50周岁以下，身心健康。7、拥有二级甲等及以上医院5年以上同岗位（医务管理）工作经验。具备深圳地区医院工作经验者优先考虑。8、熟悉国家医疗卫生法律法规、政策及行业标准；精通医政管理，擅长医疗质量安全控制、医疗风险防范及医疗纠纷的协调与处理。9、具备出色的组织、协调与领导能力，拥有现代医院管理理念；具有较强的团队建设能力和跨部门协作精神。
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com

医务科长职位描述：01、根据现有情况，完善医务相关的制度及流程，规范医疗质量管理。02、每周收集、统计医务相关数据，并汇总和汇报相关情况。03、组织医院总护士长及各科室护士长，推进医务督导检查工作。04、制定医疗工作制度、诊疗指南和操作常规，并督促落实执行情况。05、纠正医疗工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量。06、组织医院医疗执业相关的评审、审核准备工作和现场迎检、接待工作。07、完成上级交办的医院医疗相关业务工作。二、任职要求01、具有两年以上医疗机构医务管理经验，有医院医务部工作经验者优先。02、熟悉医疗管理法律法规，熟悉医疗管理单位的办事流程。03、具有良好沟通协调能力和语言表达能力和高度的责任心，有医疗纠纷处理的相关工作经验。三、本岗位可接受二甲三甲医院退休的医师。
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com

医务科长职位描述：1大专及以上学历，临床医学相关专业；2初级或以上职称；3具有二级及以上综合医院医务科经验优先；4熟悉国家医疗卫生法律、法规；具有独立分析、判断及处理医疗纠纷的能力。具备良好的医患沟通能力。
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com