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医药研发岗位职责

  • 生物医药研发专家 岗位职责来自 安必奇

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    岗位职责
    1、研发与项目管理,统筹创新药物自主研发或者生物医药服务项目。​
    2、技术攻坚与服务,解决研发技术难题,提供专业技术方案。​
    3、跨部门协作,联动多部门,保障项目高效推进;确保需求准确落实。​
    4、创新与行业拓展,引入前沿技术。
    任职要求​​
    1、拥有生物医药相关领域(如生物化学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、药学、生物工程等)博士学位。​
    2、具有2 年以上工业界研发经验,如有细胞治疗、小核酸、疫苗、纳米liposome 生物药等经验更好。​
    3、具备优秀的英语书面能力,可流畅进行英文文献阅读、撰写科研论文等。​
    更新于 2026-10-01
  • 医药研发管理 岗位职责来自 恒瑞医药

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    岗位职责:1.协调内外部资源,推动医药研发项目的实施;2.收集并分析市场及行业信息,为研发策略提供支持;岗位要求:1、本科及以上学历,药学、生物技术或相关专业;2、1-3年医药研发或相关领域的工作经验;3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;4、熟悉医药行业的研发流程和法规要求;5、具有医药信息沟通专员的相关工作经验优先。
    更新于 2026-09-27
  • 医药研发总监 岗位职责来自 立国制药

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    岗位职责;
    1、 负责产品设计开发的策划、组织和实施;对技术各相关部门的团队协作作统筹安排及管理
    2、 负责技术团队的建设、培训和管理工作,解决研发过程中出现的各种技术问题,并对研发设计更改加以控制;
    3、 根据市场需求行业发展提出公司新品开发平台思路
    4、 负责制定、优化并贯彻产品研发流程、团队绩效管理
    5、 负责监督及审核产品设计开发过程中风险计划的制定、风险分析、风险控制措施的实施、风险管理报告的编写。
    任职要求:
    1、 博士学历,海外工作背景优先,在境外有正式职位,连续工作36个月以上的优先考虑。
    2、 具备战略眼光,能够紧跟行业发展趋势,在项目攻关方面发挥引领作用
    3、 具备较强的领导、协调和组织管理能力
    4、 有创新能力、产品研发及改进能力。
    福利待遇
    1、富有竞争力的薪资待遇,提供高于同行业水平的薪资待遇和业绩提成,享受年终双薪及其他奖金;
    2、为员工购买六险一金和人身意外险等商业险;
    3、每天8小时工作时间,每周5天工作制;
    4、住宿环境优雅,公司提供租用的花园式的小区宿舍;
    5、公司定期举办各类运动比赛及联欢活动。
    更新于 2026-09-28
  • 医药研发专员 岗位职责来自 广西自贸区必泰生物科技有限公司

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  • 总经理-医药研发管理 岗位职责来自 慧泽医药

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  • 医药研发 岗位职责来自 天津药明康德新药开发有限公司

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  • 医药研发高级研究员 岗位职责来自 天津药明康德新药开发有限公司

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  • 医药研发经理 岗位职责来自 诺华

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  • 医药研发总监 岗位职责来自 上海炎华众康生物医药有限公司

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  • 医药研发(研究员) 岗位职责来自 远大蜀阳

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招聘学历要求:本科最多

医药研发需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.7%,大专占9.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。医药研发工资按学历统计,中专工资¥4.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

医药研发经验要求高吗?应届生占0.8%,1-3年占21.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。医药研发工资按经验统计,应届生工资¥7.6K,想知道其他经验工资,请点击查看

医药研发工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中63.6%的岗位拿¥10-50K/月,年薪¥12-60W

数据统计来自近一年 575 份样本,截至 2026-10-04

¥10-50K
63.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:医药研发一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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