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院长岗位职责

  • 设计院副院长 岗位职责来自 广州资源环保集团

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    岗位职责:1、负责设计院的生产管理和日常管理工作。2、本科以上学历,水利、给排水、环境相关专业。3、具有大型市政规划设计、水环境综合整治规划设计、水利规划设计相关工作经验,曾担任过规划设计单位所长及以上职务。4、具有较强的经营管理能力、领导决策能力和亲和力,人品端正、具有敬业精神,擅长人际沟通和资源组织,具有团队合作精神。5、具中高职称或注册设计师资格优先。6、此岗位参与设计院合伙人计划。
    更新于 2026-10-04
  • 助理院长 岗位职责来自 博奥生物

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    一、任职要求:
    1. 专业背景与资质:
    生物自动化相关设备和技术领域的资深专家,年龄要求45周岁以内。
    拥有博士学位或正高级职称,具备深厚的学术造诣和行业影响力。
    主持或参与过*基金科研项目,熟悉该领域的技术前沿动态与产业发展趋势,拥有扎实的理论基础和卓越的科研素养。
    2. 专业领域经验:
    专注于自动化系统研发领域,拥有丰富的学术积累和显著的科研成果。
    精通自动化系统的全流程工作,包括设计、开发、集成及优化,具备系统化的研发思维。
    3. 行业经验与管理能力:
    拥有10年以上相关行业的研发或技术管理工作经验,成功主导过大型研发项目或产品从概念到上市的全过程。
    具备卓越的项目管理经验,能够高效协调资源,确保项目按时按质完成,拥有多个成功案例作为佐证。
    4. 药物筛选与自动化技术专长:
    在药物筛选领域拥有资深经历,熟悉药物筛选的自动化流程、相关技术和方法。
    曾参与或主导过药物筛选自动化系统的研发项目,对药物筛选的关键技术和难点有深入的理解和独到的见解。
    具备液体工作站研发或应用的丰富经验,能够根据实际需求进行精准选型、定制开发及应用优化。
    在机械臂控制领域有资深实践经历,熟练掌握机械设计、运动控制和传感器技术,能够解决复杂的技术问题。
    5. 科研创新与问题解决能力:
    具备较强的科研创新能力,能够敏锐捕捉自动化系统研发领域的前沿动态和发展趋势,提出具有创新性的研究方向和技术方案。
    拥有出色的问题解决能力,能够快速分析和解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题,确保研发工作的顺利进行。
    二、岗位职责:
    1. 汇报关系:
    直接向研究院院长汇报工作进展、项目状况及存在的问题,确保研究院工作的方向与公司整体战略保持一致。
    2. 项目执行:
    负责参与研究院的所有科研项目的材料撰写,包括项目申请书、项目任务书、项目计划表及预算编制等,确保项目从启动阶段就能有序推进并执行。
    3. 研发技术管理:
    持续关注自动化系统研发领域的前沿动态和技术发展趋势,为研究院提供技术方向指导,推动技术创新和产品研发,提升研究院的核心竞争力。
    4. 合作与交流:
    积极寻求与国内外科研机构、高校及企业的合作机会,促进学术交流与合作,拓宽研究院的视野和合作渠道。
    负责研究院内自动化系统相关的专业学术推广活动,提升研究院在行业内的知名度和影响力。
    5. 统筹管理:
    协助院长做好研究院的人员调配工作,根据项目需求和团队能力进行合理分工,同时建立有效的激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。
    协助院长做好资源分配工作,确保资源得到合理利用,同时严格控制预算,避免浪费,提高资源使用效率。
    参与研究院的制度建设工作,完善各项管理流程和规范,确保研究院的高效运作和持续发展。
    更新于 2026-10-04
  • 智能研究院院长(J10607) 岗位职责来自 中曼石油

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    岗位职责:
    1、负责设计研发团队的整体管理和技术研发方向的规划,确保团队高效运作并达成项目目标。
    2、主导重型工业机器人本体优化与场景应用、野外复杂环境机器视觉系统开发(光照/尘雾/地形干扰)多设备集中控制系统开发(碰撞干涉、区域管理)工业决策AI系统开发(大模型+行业知识图谱)。
    3、与项目管理、用户专家团队紧密合作,准确传达产品需求,参与从设计、开发到测试、运营的全流程,保障产品按时高质量交付。
    4、协同运维和实施团队,解决产品在交付过程中出现的问题,持续提升产品的易用性和用户体验。
    5、关注市场动态,结合产品表现,及时调整产品规划、升级,确保业务计划和目标的实现。
    6、组织收集并分析用户反馈,据此推动产品的持续优化与迭代升级。
    7、负责团队的日常管理工作,有一定的组织管理和总结汇报能力。
    任职要求:
    1.机器人设计、机械设计、自动化等相关工科专业本科以上学历,具备扎实的技术基础。
    2.拥有10年以上机器人设计或AI软件开发及研发管理经验,带过20人以上跨学科团队(软件/电气/机器人应用,配比3:2:1,能够独立带领团队完成复杂项目。
    3.精通机器人行业现状及未来发展趋势,对机器人产品及其在各行业的应用有全面的认识,具备整合相关产业资源的能力。
    4.具备良好的沟通协调能力,善于调动各方资源,能够迅速推动项目落地实施。
    5.具备一定的AI知识背景,了解强化学习,大模型的相关知识,了解人工智能在机器人领域的应用,如机器学习、计算机视觉等,能够将AI技术与机器人设计相结合,为产品创新提供支持。
    6.若对石油行业有一定了解,在机器人设计中能更好地考虑石油行业的特殊需求和应用场景,此将作为加分项。
    更新于 2026-10-04
  • 副院长 岗位职责来自 博奥生物

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  • 养老院院长 岗位职责来自 重庆市渝北区光大百龄帮祥昇龙山养老服务有限公司

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  • 研究院院长(三类无源植入医疗器械) 岗位职责来自 佰傲再生

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  • 急聘郑家院子院长助理(偏营销) 岗位职责来自 重庆常青社凯尔老年公寓集团有限公司

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  • 急聘一碗水院长助理 岗位职责来自 重庆常青社凯尔老年公寓集团有限公司

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  • 养老中心院长 岗位职责来自 重庆盈业健康科技有限公司

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  • 整形医院院长助理(医疗) 岗位职责来自 河南有美医院管理有限公司

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招聘学历要求:大专最多

院长需要什么学历?初中占0.8%,高中(含中专,中技)占5.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。院长工资按学历统计,中专工资¥9.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

院长经验要求高吗?1-3年占15.3%,3-5年占21%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。院长工资按经验统计,应届生工资¥7.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

院长工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中47.2%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 19573 份样本,截至 2026-10-04

¥10-30K
47.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:院长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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