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杭州hrd本科月薪

杭州hrd本科年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 2-50K,其中70.3%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W 薪酬区间: 2-60W,其中70.3%的岗位拿 ¥24-60W/年
数据统计来自近一年 64 份样本,截至 2026-06-12
¥20-50K
70.3%的岗位拿
¥24-60W
70.3%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:杭州hrd本科一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

招聘要求分析:

  • 5-10年 66.7%

招聘行业分布:国内电商最多

  • 国内电商 24.6%
  • 电子商务 ***
  • 销售 ***

区县分布集中在哪:余杭区

  • 余杭区 20.3%
  • 滨江区 ***
  • 上城区 ***

招聘经验要求:5-10年最多

杭州hrd本科经验要求高吗?1-3年占1.4%,3-5年占2.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。杭州hrd本科工资按经验统计,1-3年工资¥17.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

杭州hrd本科工作区域:主要分布在余杭区,滨江区

说明:杭州hrd本科工作区域主要分布如下: 余杭区占20.3%,滨江区占13%,上城区占8.7%,想知道其他区域占比及工资多少?请点击查看, 统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

热门招聘行业竞争力分析

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hrd哪里招聘需求多?深圳的需求量最多,占14.7%,北京占12.2%,上海占10.7%。hrd哪里工资待遇最好?绍兴hrd工资最高¥42.8K,深圳¥41.6K,北京¥40.4K。 hrd哪个行业招聘需求多?互联网/电子商务行业需求量最多,占14.1%,专业服务(咨询、人力资源、财会)占5%,计算机软件占4.6%。hrd哪个行业工资最高?房地产行业工资最高¥43.0K,通信/电信/网络设备¥41.4K,计算机硬件¥40.9K。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

hrd需要掌握什么技能

规范化 制度化 招聘 员工关系 员工福利 培训 绩效管理

成为一名hrd应该具备哪些能力?学习哪些知识?掌握哪些专业技能?

杭州国内电商行业人才需求趋势分析 更多

加班情况调查:

职业信心调查:继续从事本岗位?

省份排名: 国内电商 / 全球化 / 电子 / 零售 /

版权声明:

杭州hrd工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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