南京hr硕士工资待遇（招聘要求）

南京hr硕士月薪

南京hr硕士年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬区间: 8-50K，其中66.6%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W 薪酬区间: 10-60W，其中66.6%的岗位拿￥10-18W/年

22.2% 8-10K 44.4% 10-15K 22.2% 15-20K 11.1% 30-50K

22.2% 10-12W 44.4% 12-18W 22.2% 18-24W 11.1% 36-60W

数据统计来自近一年 9 份样本，截至 2026-06-07

￥8-15K

66.6%的岗位拿

￥10-18W

66.6%的岗位拿

算一算?

月平均工资

年薪统计

说明：南京hr硕士一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

招聘要求分析：

不限 50%

招聘行业分布：创新服务最多

创新服务 30%
国产化 *** 
学术研究 *** 

区县分布集中在哪：江宁区

江宁区 30%
秦淮区 *** 
浦口区 *** 

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历年招聘工资变化趋势

+2%

2026年较2025年

-33.7%

与同地区比

历年工资变化

说明：南京hr硕士近年就业工资怎么样？ 2026年南京hr硕士平均工资￥16.6K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了2%，对比南京硕士平均工资24.0K，低33.7%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景（历年职位需求变化）

-81%

2026年较2025年

0.072%

占南京硕士

历年招聘职位量占比

说明：南京hr硕士发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？ 2026年招聘职位6个，占南京硕士0.072%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘经验要求：不限最多

10% 1-3年 40% 3-5年 50% 不限

南京hr硕士经验要求高吗？不限占比最多，占50%，3-5年占40%，1-3年占10%

说明：南京hr硕士工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥14.1K

南京hr硕士工作区域：主要分布在江宁区，秦淮区

江宁区￥12.5K 30%(3) 秦淮区 ***  浦口区 ***  玄武区 ***  鼓楼区 *** 

说明：南京hr硕士工作区域主要分布如下：江宁区占30%，秦淮区占20%，浦口区占20%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

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律师事务所/法律服务 -36%

科学研究 -26%

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加班情况调查：

经常加班 :( 0

不用或偶尔加班 :) 0

职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 0

准备转行 0

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