南京外贸采购月薪
南京外贸采购年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 3-20K，其中67.5%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
薪酬区间: 4-24W，其中67.5%的岗位拿 ￥10-18W/年
2.5%
3-4.5K
2.5%
4.5-6K
20%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
7.5%
15-20K
2.5%
4-5W
2.5%
5-7W
20%
7-10W
***
?
10-12W
***
?
12-18W
7.5%
18-24W
数据统计来自近一年 40 份样本，截至 2026-06-07
说明：南京外贸采购一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 61%
- 3-5年 41.5%
招聘行业分布：出口最多
- 出口 22%
- 化学工业 ***
- 化工 ***
区县分布集中在哪：秦淮区
- 秦淮区 14.6%
- 玄武区 ***
- 鼓楼区 ***
就业前景（历年职位需求变化）
-84%
2026年较2025年
0.01%
占南京
历年招聘职位量占比
说明：南京外贸采购发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位21个，占南京0.01%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
61%
大专
36.6%
本科
2.4%
不限
南京外贸采购需要什么学历？大专占61%，本科占36.6%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：3-5年最多
31.7%
1-3年
41.5%
3-5年
4.9%
5-10年
22%
不限
南京外贸采购经验要求高吗？1-3年占31.7%，3-5年占41.5%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。南京外贸采购工资按经验统计，1-3年工资￥8.1K，想知道其他经验工资，请点击查看
南京外贸采购工作区域：主要分布在秦淮区，玄武区
说明：南京外贸采购工作区域主要分布如下： 秦淮区占14.6%，玄武区占9.8%，鼓楼区占7.3%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
南京外贸采购本科工资待遇 （更多）
热门招聘行业竞争力分析
- 1贸易/进出口 ￥10.8K
- 2汽车 ***
- 3批发/零售 ***
- 4互联网/电子商务 ***
- 5原材料和加工 ***
- 6机械/设备/重工 ***
- 7交通/运输/物流 ***
- 8电子技术/半导体/集成电路 ***
- 9家具/家电/玩具/礼品 ***
- 10快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 11制药/生物工程 ***
- 12服装/纺织/皮革 ***
- 13石油/化工/矿产/地质 ***
- 14汽车零配件 ***
- 15家居/室内设计/装潢 ***
- 16专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 17新材料 ***
- 18电气/电力/水利 ***
- 19建筑/建材/工程 ***
外贸采购哪里招聘需求多？宁波的需求量最多，占24.2%，金华占18%，广州占7.3%。外贸采购哪里工资待遇最好？北京外贸采购工资最高￥16.0K，金华￥12.6K，泉州￥12.1K。
外贸采购哪个行业招聘需求多？贸易/进出口行业需求量最多，占45.1%，汽车占9%，批发/零售占7.4%。外贸采购哪个行业工资最高？汽车行业工资最高￥11.1K，专业服务(咨询、人力资源、财会)￥11.0K，贸易/进出口￥10.8K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
外贸采购需要掌握什么技能
成为一名外贸采购应该具备哪些能力？学习哪些知识？掌握哪些专业技能？
南京出口行业热门公司工资待遇 更多
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江苏苏美达集团有限公司￥18.5K / 11万人气 / 10000人以上“中国机械工业集团公司核心成员企业”-13%招聘
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江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司￥13.3K / 8万人气 / 500-999人“专业专注于服装、家用纺织品和家居用品领域”-21%招聘
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江苏省苏豪控股集团有限公司￥8.9K / 3.4万人气 / 1000-4999人
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南京金利检验有限公司￥7.8K / 1.4万人气 / 500-999人-30%招聘
需求 -
南京科思化学股份有限公司￥13.7K / 13.6万人气 / 500-999人“药妆品原料、香原料供应商”-82%招聘
需求 -
南京冠盛汽配有限公司￥15.0K / 3.4万人气 / 1000-4999人-70%招聘
需求
南京招聘外贸采购的热门公司
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南京外贸采购工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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