岗位职责:
1.编制小队周期性工作、培训计划(年/季/月/周)并时跟进落实。
2.及时传达公司重要工作及通知内容,通报近期部门风险和安全隐患,探讨处理方法。
3.负责开展小队例会、业务技能培训、军事训练及应急演练等相关工作。
4.负责对各岗位的仪容仪表、值班纪律、工作履职、楼层巡查、记录文件、人员及车辆出入管控等工作落实情况进行检查,及时发现问题并处理。
5.负责小队每月考勤、排班、绩效奖惩等工作。
6.负责员工宿舍的统一管理,负责员工外宿的审批。
7.负责落实本小队队员的思想教育,新入职人员“三级安全教育”、岗位职责、员工手册等培训工作。
8.及时处理各类突发事件,超出控制范围时应立即请示报告,紧急情况、突发事件判断正确,处理及时果断,措施得当。
9.负责动火、高空等高危作业的监督管理,对出现违规操作行为的及时制止并上报处理。
10.负责安防器材、应急仓库物品的定期检查、日常使用与管理。
11.配合安全主管完成日常消防巡查巡检、设备维修管理等工作。
12.完成上级交办的其他工作。
应聘条件:
1.高中及以上学历,净身高175cm以上,年龄35周岁以下,五官端正、无纹身、无不良记录。
2.具有队伍管理2年以上工作。
3.退伍军人优先;持消防相关证书或有相关物业服务经验优先;具有五星级酒店、航空公司、大型购物中心、甲级写字楼或高档会所客服管理等相关工作经验者优先。
4.有良好的职业形象和气质,具备较强的沟通表达能力且普通话须标准流利。
5.具有正能量和高度的责任心,工作积极主动,有一定的判断与决策能力、执行能力和抗压力。
薪酬待遇:
1、综合工资:7.5-9K。如对薪资有要求的,可面议。
2、上班时间:6天8小时三班制(超时工作按国家规定支付加班费)。
3、银行自助餐食堂(提供餐费补贴),公司提供住宿(免费提供被褥)、高温补贴、工作服(西装)。
4、公司购买六险一金,以及补充医疗保险。
5、全年过节费以及年终奖。
6、按国家规定,享有带薪年假。
7、每两年组织1次健康体检。
更新于 2025-09-01