旷视招聘要求（11个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降44%
2024：增长7%
2023：下降46%
2022：下降25%

旷视历年招聘： 2026年比2025年少139个职位

2021年 763个 2022年 570个 2023年 306个 2024年 328个 2025年 184个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

旷视最新招聘

旷视工资待遇怎么样（共51条）

旷视薪酬区间: 10K - 50K，其中74.5%的岗位拿￥20-50K

7.8% 10-15K 3.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 13.7% 50K以上

旷视历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：硕士最多

5.9% 大专 45.1% 本科 45.1% 硕士 3.9% 不限

旷视需要什么学历？硕士占比最多，占45.1%，本科占45.1%，大专占5.9%，不限占3.9%

工资按学历统计

说明：旷视工资按学历统计，大专工资￥15.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

11.8% 1-3年 43.1% 3-5年 17.6% 5-10年 27.5% 不限

旷视经验要求高吗？3-5年占比最多占43.1%，不限占27.5%，5-10年占17.6%，1-3年占11.8%

工资按经验统计

说明：旷视工资按经验统计，1-3年工资￥26.3K，3-5年工资￥34.7K，5-10年工资￥42.8K，不限工资￥34.6K

旷视人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 94.1%(48) 򀀩

电子/电器/通信技术类 21.6%(11) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 3.9%(2) 򀀩

在校学生类 2%(1) 򀀩

工厂生产类 2%(1) 򀀩

旷视有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占94.1%，电子/电器/通信技术类占21.6%，医疗卫生/美容保健类占5.9%，质量管理类占5.9%，销售类占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

旷视热招岗位工资待遇

北京旷视科技有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，开发工程师，java，产品经理，android，c++，go，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

旷视工作地区：主要分布在北京，成都

北京￥38.2K 52.9%(27) 򀀩

成都￥34.5K 37.3%(19) 򀀩

说明：旷视在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占52.9%，成都占37.3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

旷视发展前景怎么样

旷视历年在招岗位地区分布

16 2021 13 2022 12 2023 9 2024 9 2025 4 2026

旷视就业前景分析：2026年旷视在招地区4个，比2025年少5个地区

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人工智能 +41%

深度学习 +40%

图像识别 +84%

物流机器人 +11%

搬运机器人 -24%

OCR识别技术 -11%

机器学习 +41%

云服务 +33%

人脸识别 +16%

机器视觉 +32%

安防/安全防范 +3%

智能手机 +18%

智能硬件 +33%

智能机器人 +42%

智慧交通 +39%

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