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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】有色金属矿山采掘、矿产品贸易、金属金融服务

盛屯矿业集团股份有限公司(以下简称“公司”)于1996年上市,股票代码600711,总部位于厦门。公司所在行业为有色金属行业,涵盖采、选、冶、贸易以及深加工,聚焦优质有色金属资源,重点在于锌、钴、铜、镍金属品种,主营业务为有色金属采选业务、钴材料业务、金属冶炼及综合回收、金属贸易和产业链服务。
公司自从从事有色金属行业以来,经过10年的发展,在品牌、资金、人才及渠道等方面具备一定优势,多次入选“中国企业500强”,2019年公司营收排名中国财富500强第284名,福建省百强第24名,厦门百强第6名。产业遍布全国各地并延及海外,在北上深、云贵川、内蒙古、香港、新加坡、非洲及印尼等地建立起相当规模的分支机构及矿山企业。多年来,公司不断完成资产重组,经营基础发生质的飞跃。2018年初完成一次定向增发,8月完成收购珠海科立鑫;2018年底刚果金铜钴综合利用项目投产,且目前产能已达到年产30000吨铜、3500吨钴;2019年4月完成收购四环锌锗,6月完成8.16亿配套资金的募集;2019年2月,公司启动收购恩祖里项目,并于2020年3月完成交割;2019年6月,公司启动发行24亿元可转换债券项目,投入刚果金30000吨铜,5800金属吨粗制氢氧化钴项目,2020年3月已完成可转换债券的发行和上市。伴随优质资产的持续注入及公司业务规模的不断扩张,公司的资产实力有了巨大的发展,目前公司总资产189.95亿元。公司聚焦海内外优质有色金属矿山资源,将继续加大对新能源金属材料等优质项目的投资并购与开发,加快海外项目建设投产,加快国际化步伐,使整体资产规模和资产质量得到持续稳定发展。
目前,公司在海外投资主要聚焦在非洲的矿产资源,在产项目主要有刚果金年产5800吨钴、30000吨铜综合冶炼项目;卡隆威项目,年产电解铜30000吨、钴金属3700吨;印尼3.4万吨金属量高冰镍项目,公司不断完善在新能源金属领域的布局,提升优质资源占比,未来将形成90000吨电解铜,12800吨钴产能;同时积极布局镍资源,由印尼的3.4万吨金属量高冰镍项目作为开端,打通镍产业链,完善新能源金属布局,进一步做好国际国内市场协同并进的发展战略。

公司福利政策:
提供有竞争力的薪资及年终奖;
社会保险,住房公积金;
补充商业保险;
按法定节假日公休;
每年组织中秋博饼聚餐,尾牙聚餐及其它丰富多彩的员工活动;
各类公司内外部的培训机会;
公司可协助厦门骨干员工﹑技能人才办理落户;
每年一次的年度健康体检;
舒适的办公环境及轻松愉快的文化氛围。
为您的职业生涯提供更广阔的舞台!

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盛屯矿业融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

盛屯矿业招聘需求增长速度怎么样 (304个在线职位)

管理
说明:盛屯矿业集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?盛屯矿业2025年276个(增长32%),2024年209个(增长25%),2023年167个(增长67%),2022年100个(增长8%),2021年93个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

盛屯矿业硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长17%
  • 2024: 增长200%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 持平0%-
盛屯矿业硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
盛屯矿业集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?盛屯矿业历年硕士招聘职位量:2025年7个(增长17%),2024年6个(增长200%),2023年2个(下降33%),2022年3个(持平),2021年3个。盛屯矿业在厦门硕士人才需求中排名第38,盛屯矿业硕士工资大部分在10-30K。

盛屯矿业博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
盛屯矿业博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
盛屯矿业集团股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?盛屯矿业历年博士招聘职位量:2026年1个(持平),2025年1个(下降50%),2024年2个。

盛屯矿业研发实力(技术人才需求)

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盛屯矿业集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据盛屯矿业近一年招聘岗位分析,“地质矿产冶金”需求占14.7%,“其他(研发和技术类)”占10.5%,“电气/能源/动力类”占8.3%,“生物/制药/化工/环保类”占6.3%,“机械/仪器仪表类”占5.4%,“计算机/网络/技术类”占4.2%。 仅供参考。

盛屯矿业工资待遇怎么样 (共782条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中74.8%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年782条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
盛屯矿业集团股份有限公司工资待遇怎么样?盛屯矿业74.8%的岗位拿10-30K,应届生工资¥12.6K。厦门地区工资排名前45,与同行业比+40%,经营管理类平均工资¥21.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

盛屯矿业热招岗位工资待遇

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盛屯矿业集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:财务,电气,会计,质量,行政,安全,法语,销售,管培生,审计,测量,操作工,外联,研发工程师,翻译,部长,人力,地质工程,设备工,采矿工程,点击查看详细岗位薪资分析。

盛屯矿业荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了19.6% 19.6%
  • 财务/审计/统计类
    占了18.4% 18.4%
  • 地质矿产冶金
    占了14.7% 14.7%
  • 工厂生产类
    占了13% 13%

学历要求

  • 本科
    占了67.3% 67.3%
  • 大专
    占了22.8% 22.8%
  • 不限
    占了4.7% 4.7%
  • 高中
    占了2.7% 2.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了33.8% 33.8%
  • 5-10年
    占了28.1% 28.1%
  • 1-3年
    占了18.9% 18.9%
  • 不限
    占了17.8% 17.8%
查看详细分析

盛屯矿业集团股份有限公司招聘要求怎么样:盛屯矿业都在招什么人? 盛屯矿业招聘类别经营管理类占比最多占19.6%,其次是财务/审计/统计类占18.4%。盛屯矿业什么学历能进?本科占比最多占67.3%,其次是大专占22.8%。盛屯矿业学历要求高吗?硕士占2.4%,博士占0.1%。工作经验盛屯矿业有什么要求?3-5年占比最多占33.8%,其次是5-10年占28.1%。盛屯矿业工作地区在哪?成都占比最多占23.7%,其次是遂宁占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 309,061.1551万(元)
法定代表: 熊波
成立时间:
信用代码: 9135020015499727X1
注册地址: 厦门市翔安区莲亭路836号3#楼101号A单元

上下游合作客户/供应商

提供刚果(金)卡隆威铜钴矿采掘运营服务 来源
供应商 矿山工程服务
盛屯矿业向当升科技供应钴产品 来源
合作客户 钴镍资源
采购锌精矿 来源
合作客户 锌精矿
为公司提供年度财务报表审计服务 来源
供应商 审计服务
签署战略合作协议,提供综合金融服务及信贷支持 来源
供应商 金融服务

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盛屯矿业竞争对手(类似公司)

“使命:尽善利用资源 尽美创造生活”
“一家以金铜等金属矿产资源勘查和开发为主的大型跨国矿业集团”
“主要从事有色金属的采、选、冶等矿山采掘及加工业务和金属贸易业务”
“锂电正极材料供应商”
“矿山开发服务”
“提供一流的钴产品”
“中国民营企业500强,综合性现代化食品企业集团”
“以快速消费品为核心领域的包装印刷综合解决方案”
硫酸 采矿 采矿设备 电解铜
“铁精粉和球团”
电力 农业 氧化铝 氯碱化工
原煤 生产 矿石 零售
合成氨 硝酸 循环经济 硝酸铵钙
“输配电,工业控制和自动化”
洁具 水龙头 厨具 阀门

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